干部教育培训专题党课讲稿：以教育培训为干部蓄力 赋能推动经济社会高质量发展

干部教育培训专题党课讲稿：以教育培训为干部蓄力 赋能推动经济社会高质量发展

同志们：

党的十八大以来，习近平总书记站在强国建设、民族复兴高度，对加强和改进干部教育培训工作作出一系列重要论述、提出一系列明确要求，为推动新时代干部教育培训工作高质量发展提供了根本遵循。习近平总书记三次考察山东均对干部教育培训工作作出重要指示，指引山东干部教育培训工作的思路理念更加清晰、主题主线更加鲜明、重点任务更加聚焦、路径方法更加科学。全市上下要牢记嘱托，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面落实全国组织工作会议和全国干部教育培训工作会议精神，按照《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（2023—2027年）》的要求和部署，认真谋划、创新推进干部教育培训工作，为高质量发展和七个强市建设提供思想保障和能力支撑。下面，我讲几点意见。

第一，要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，引导干部自觉做坚定信仰者和忠实实践者

用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，是党员干部补钙壮骨、固本培元的基础工程。必须把学习贯彻党的创新理论贯穿干部教育培训全过程，统领理论教育、党性教育、履职能力培训，筑牢干部对党忠诚的思想根基。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的主题主线，深入实施“习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划”“习近平总书记考察山东重要讲话精神专题培训计划”，推动广大干部从七个强市建设蓬勃兴起的非凡历程中切实感悟党的创新理论的真理力量和实践伟力。推进我市七个强市建设是一项复杂的系统工程，越是目标远大、任务艰巨，越是需要用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。必须以深入开展主题教育为契机，持续抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化工作，更好推动党的创新理论深入人心、落地生根。在推动融会贯通上下功夫。持续实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，将学习贯彻党的创新理论同学习贯彻习近平总书记关于山东工作的系列重要讲话和指示批示精神贯通起来，同落实山东“一本三基四梁八柱”战略框架结合起来，教育引导广大干部准确把握这一重要思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，真正把马克思主义看家本领学到手。在推动知行合一上下功夫。大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，在推动学习贯彻党的创新理论走深走实上下功夫，结合本地区本部门本单位实际和自身岗位职责，打造知行合一的理论实践课堂，组织干部聚焦影响高质量发展和七个强市建设的堵点难点问题深入开展调研，从党的创新理论中找方向、找思路、找方法，将其转化为推进工作的实践力量。在推动常态长效上下功夫。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育期间形成的好做法好经验转化为长效机制，完善党委（党组）理论学习中心组以及领导干部学习班、读书班学习机制，推动理论学习走深走实。发挥“关键少数”的示范带动作用，每年分期分批安排市管领导班子“一把手”到党校（行政学院）参加党的创新理论教育和党性教育，实现年内全员轮训。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况作为考核领导班子和衡量领导干部思想政治素质的重要内容，引导领导干部真学真懂真信真用。

第四，要深化教育培训体系改革创新，持续提升干部教育培训质量和活力

培训体系建设是干部教育培训事业持续健康发展的基础性工作，没有完善的干部教育培训体系作支撑，高质量教育培训干部就无从谈起。坚持以体系改革为动力，推动软硬件同步建设、同步提升，充分利用各种培训资源开展七个强市建设专题培训，组织编写、开发我市七个强市特色培训教材和课程，利用数字技术推动好课程、好讲座向基层延伸覆盖，培训基础保障能力不断增强。构建完善的干部教育培训体系需要多措并举、综合施策、久久为功。强化系统观念，紧紧抓住教育培训的基本阵地、宝贵资源、关键要素、重要方式等加大改革创新力度，夯实培训保障基础。加大优质资源供给。实施干部教育培训机构质量提升计划，持续加强各类党员干部教育培训机构规范管理，深化县（市、区）党校办学体制改革，构建全市党校一体化办学体系。深入实施“优秀师资培养计划”，将干部教育培训师资纳入七个强市人才政策支持范畴，探索建立符合干部教育培训特点的师资队伍考核评价体系和职称评审制度。紧跟七个强市建设实际开发优质课程教材，逐步形成独具我市特色的课程体系。完善培训制度机制。健全需求调研机制，根据实际需要选派学员、设置课程、调配师资，开展订单式培训，提高培训的针对性有效性。优化考核评估机制，把干部接受教育培训情况作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据，加强对干部教育培训机构、班次、课程的质量评估，推动以评促改、以评促建。大力推进网络培训。实施干部网络培训提质增效计划，丰富我市干部在线学习中心平台课程内容，严把网络课程的政治关、质量关，开发、上线更多精品网络课程，运用移动互联网新技术对线上学习平台进行迭代升级，进一步推动优质线上学习资源共建共享，满足党员干部对学习手段多样化、学习时间即时化的需求，提升干部教育培训管理数字化水平。

我就讲这么多，谢谢大家！