退役军人事务局2023年工作总结及2024年工作计划

退役军人事务局2023年工作总结及2024年工作计划

2023年，在县委、县政府的正确领导下，在市局的精心指导和大力支持下，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实习近平总书记关于退役军人事务工作的重要论述，积极履行职责，担当作为，从强化责任意识、服务意识和创新意识上下功夫，富有成效地开展全县退役军人各项工作，取得了显著成绩。

一、2023年主要任务指标完成情况

1-11月份，主要任务指标完成情况如下：高质量完成全区退役军人就业创业推进现场会各项工作任务；出色完成自治区第十二届双拥模范城（县）创建工作；成功举行县重点优抚对象医疗服务协议签约仪式；慰问优抚对象8636人次，发放慰问金179.83万元；为1名荣立二等功、12名荣立三等功和84名获“四有”优秀士兵（士官）的现役军人家庭送喜报；优待证申领申请，受理率达100%，完成退役军人建档立卡393份；给予37个困难退役军人家庭困难帮扶援助10.85万元；累计发放各类优抚金（含参战民兵）2324.54万元，入伍大学生毕业生一次性鼓励金42.8万元，发放企业军转干部困难补助金48.5万元。与南宁市第八人民医院、广西退役军人医院合作，为1064名重点优抚对象进行免费体检；完成南宁市下达给我县6名符合政府安排工作条件退役士兵的安置任务。

四、当前存在的主要困难和问题

（一）组织领导不够有力。存在有部分乡镇对退役军人服务保障体系建设认识不足，思想重视不够，在人员安排、经费保障和工作措施等方面没有引起足够重视，有些乡镇党政主要领导很少过问退役军人工作，对服务保障体系建设关心不够；有些乡镇在退役军人服务站人手紧缺的情况下，仍抽调去参与别的工作，造成工作被动，等等。

（二）工作基础不够牢固。基层服务站工作面临的主要问题是工作人员不足，有些乡镇退役军人服务站工作人员变动较大，没有得到及时补充，处于长期缺员状态，有些乡镇工作人员流动性较大，个别乡镇退役军人服务站还存在有编制无人员的情况，造成工作稳定性和连续性不够强，基础不牢，推进比较缓慢，等等。

（三）作用发挥不够充分。当前，我县基层退役军人服务站作用发挥还不够充分，工作发展不够平衡。存在问题的根源主要是有些乡镇服务站人员不满编或被乡镇政府抽调参与其他的工作，基层服务站工作人员的工作能力、业务水平和服务水平有待进一步提升，有的乡镇服务站工作人员责任心不强，工作作风比较松散，等等。

（四）服务保障经费不足。各乡镇在年初经费预算中，没有将退役军人服务保障工作经费列入预算。县本级划拨经费给乡镇服务站办公经费保障不足，给基层服务保障正常运转带来较大压力，入户走访、信息采集和日常办公等各项工作开展比较被动。

（五）服务保障能力不高。基层服务保障体系建设还存在短板，档案室设施还不够健全和完善，如有些乡镇还没有落实退役军人档案柜，对档案管理和保护工作存在较大隐患。公务用车问题没有得到解决，等等。

（六）党建工作有待加强。理论学习计划安排不够合理，党员参加组织生活热情不够高，深入基层调研较少。

五、2024年主要工作计划及措施

下一步，我们将紧紧围绕县委、县政府中心工作，全面贯彻落实自治区、市有关退役军人工作的会议精神和要求，以退役军人服务保障体系为根本出发点，以落实优抚政策为着力点，以完善安置制度为切入点，以维护退役军人合法权益为落脚点，着力在维护稳定上下功夫、在精准服务上求突破、在创新机制上做文章，持续推进退役军人事务工作创新发展。认真做好退役军人安置工作，加强就业创业扶持，做好专场招聘、岗位推介等服务，加强对困难退役军人的关爱帮扶。深化军民双拥共建，持续做好退役返乡欢迎、送立功喜报、节日慰问走访等工作，合力推动各项工作任务落地落实，不断完善服务保障体系建设，努力让广大退役军人有更多的获得感、幸福感。