目录
（1）、区城投公司党支部书记抓基层党建工作述职报告 1
（2）、2023年度区商务局党支部书记抓基层党建工作述职报告 5
（3）、区住建局机关党支部书记抓基层党建工作述职报告 9
（4）、区信访局党支部书记抓基层党建工作述职报告 14
（5）、区农业农村局党支部书记抓基层党建工作述职报告 18
（6）、区委办公室党支部书记抓基层党建工作述职报告 22
（7）、区委政法委党支部书记抓基层党建工作述职报告 26
（8）、区委老干部局党支部书记抓基层党建工作述职报告 33
（9）、区审计局党支部书记抓基层党建工作述职报告 37
（10）、区市场监管局机关党支部书记抓基层党建工作述职报告 42
（11）、区民政局党支部书记抓基层党建工作述职报告 45
（12）、区气象局党支部书记抓基层党建工作述职报告 50
（13）、区科协党支部书记抓基层党建工作述职报告 54
（14）、区科技局党支部书记抓基层党建工作述职报告 58
（15）、区红十字会党支部书记抓基层党建工作述职报告 62
（16）、区经发局机关党支部书记抓基层党建工作述职报告 67
（17）、区统计局党支部书记抓基层党建工作述职报告 72
（18）、区行政审批局党支部书记抓基层党建工作述职报告 76
（19）、区退役军人事务局党支部书记抓基层党建工作述职报告 80
（20）、团区委党支部书记抓基层党建工作述职报告 83
（21）、2023年区供销总社党支部书记抓基层党建工作述职报告 86
（22）、2023年度区委编办党支部书记抓基层党建工作述职报告 90
（23）、政协办党支部书记2023年抓基层党建工作述职报告 97
（24）、区委老干部局党支部书记抓基层党建工作述职报告 103
（1）、区城投公司党支部书记抓基层党建工作述职报告
按照要求，我将2023年度履行抓基层党建工作情况报告如下，请评议。
一、工作总结、成绩和经验
一是强化政治引领。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实中央及省市区委部署要求，摆正自己党建工作“第一责任人”位置，带头谋划党建工作思路、细化目标任务。开展集中学习等各类学习活动16次，召开专题会议研究党风廉政建设、意识形态等党建重点工作；组织党员干部开展基层党建调研4次，形成调研报告10篇。坚持把党风廉政建设作为重点工作，深入开展廉政风险点排查工作，切实将廉政“底线”意识落实到各项工作中去。
二是抓实思想教育。全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署。公司党支部积极行动，坚持学用结合，通过开展固定日学习、主题党日、举办学习研讨班等多种形式，组织党员集中学、现场学、自己学，将习近平新时代中国特色社会主义思想与实际工作紧密结合，常态化开展志愿服务活动；新建道路提升改造工程等民生实事项目加快推进，迅速提升了全区整体形象。
三是抓牢意识形态。落实意识形态工作领导责任制，牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权与舆论导向，召开专题会议研究部署意识形态工作，分析研判意识形态形势，教育引导党员干部提高政治站位，坚定理想信念，规范党员干部网络行为。注重自学和集中学相结合，坚持带头学，当标杆，组织深入学习贯彻党的二十大精神，推动了公司宣传思想工作迈上新台阶。
二、抓基层党建方面存在的突出问题
一是党建工作的新思路、新办法不多。党建工作眼界不宽，思路不够创新，还仍然习惯沿用过去的思维去推进党建工作，存在只要把上级要求落实好就行了的保守思想，导致支部党建工作创新意识不强。缺少先行先试、勇于创新的胆识和魄力，对如何加强公司支部党建工作一直没能提出独具特色的方式方法，对新平台、新途径研究尝试不够深入。
二是教育活动形式不够多样。党员学习和公司实际工作结合不够紧密，学习形式较为单一；党员学习特色彰显、经验总结力度不够；学习教育的创新意识不强，部分同志限于落实上级的部署、阅读指定书目等活动，对于党史学习精神的领悟不够深入，学习的发散性不足；部分同志存在学思践悟、知行合一做得不够好,学习成果转化为实际工作举措的办法不够多，学习和实践的有效融合仍需优化完善。
二、抓基层党建方面存在的突出问题
一是学习深度不够，用理论武装头脑、指导工作、提升责任担当还不够强、不够实。理论学习上不够深入、系统，没有真正做到消化吸收，达不到内化于心、植根于脑。究其根源，在职党员少，退休党员多，受阵地场所以及老同志年龄、身体和居住等因素影响，学习活动形式较为单一，学习教育效果不够理想。
二是党建工作与业务工作深度融合尚未形成长效机制。自己工作中还存在党建和业务工作融合不够的问题，有时存在以老干部党建工作替代局支部党建工作，或者认为老干部党建工作干好了就是干好了局党支部建设的想法。主要原因是存在党建工作和业务工作“两张皮”现象，没能解决好“抓党建促工作，以工作验党建”的问题。
三是在理论学习的方法和载体上还有待进一步创新。在理论学习上，工作的方式方法还有待进一步改进，存在工作表面化形式化，对于综合的分析、研判、检查工作的力度不够，结合党建工作实际的方法和载体创新不多，形式比较单一。究其根源，作为党支部书记，虽然也认识到学习不仅仅是我个人的事情，在现实中，停留在认识到没有持之以恒地做到，认为做好“规定动作”，工作上不出差错，完成任务就行。
三、2024年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施
下一步，我将继续坚持“党的建设无穷期”“作风建设永远在路上”的政治清醒和工作理念，进一步履行好党建“第一责任人”责任，持之以恒抓好局机关党建工作。
一是聚焦思想精髓，抓好理论学习。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要任务，采取书记领学、集中宣讲、专题辅导、座谈讨论、送学上门等方式，加强全体党员特别是高龄党员的深入学习。利用局党员微信群开展学习研讨、座谈交流、阅读分享等形式，进一步增强党员干部的党性意识、责任意识和自律意识。
二是坚持融入整合，提升支部活力。加强与部长条线其他部门联合，与关工委、老科协、老促会等机构、老干部社团组织的沟通协作，推行“党建工作轮值制度”，联合开展系列主题党日活动，基本实现“月月有高质量组织活动”的目标。
三是持续改进作风，展示良好形象。严格执行《新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，结合实际抓教育，增强党内经常性教育的针对性和实效性，立足于抓常抓细抓实。开展“对标找差 比学赶超”实践活动，全面比学市区示范党支部，打造机关党建品牌。
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