四下基层个人研讨发言材料范文(精选6篇)

目录

(1)、领导干部“四下基层”交流研讨发言材料 1
(2)、四下基层交流研讨发言材料:“四下基层”需上好“为民四课” 4
(3)、研讨发言:用好主题教育“重要抓手”让“四下基层”焕发时代光芒 7
(4)、以“四下基层”为方 谋破题成事之道 10
(5)、“四下基层”工作方法发言提纲 14
(6)、以“四下基层”为方 谋破题成事之道 17

(1)、领导干部“四下基层”交流研讨发言材料

一、“四下基层”是大兴调查研究、坚持实事求是的生动示范。调查研究是我们党的“传家宝”,更是做好各项工作的基本功。在基层开展调查研究,既是为了知晓基层情况,更是为了发现基层问题,替基层分忧解难,为执政施策提供建议。习近平总书记多次强调要在全党大兴调查研究之风,多到分管领域的基层一线去,多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去,体察实情、解剖麻雀,全面掌握情况,做到心中有数。党员干部在基层调研,决不能走马观花完任务,只有真正深入群众,多层次、多方位去了解人民群众急难愁盼问题,才能赢得群众的信任和拥戴。要坚持实事求是、一切从实际出发。要注重实效,坚持“四不两直”方式,不打招呼、不走“经典线路”,不搞“大调研”“盆景式”、嫌贫爱富式和打扰基层式调研。要认真听取各方面意见,收集各方面信息,掌握更多的第一手材料。要坚持保持同群众血肉联系的过程,多开夜话会、茶话会,多唠家常、说“大白话”,在与人民群众同坐一张凳、同饮一壶茶、同吃一锅饭中增进同人民群众的感情,真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦。要耐得住性子、受得了委屈、经得起考验,拿出“放大镜”“显微镜”,在群众的牢骚话、苦水话中找到“蛛丝马迹”。

二、“四下基层”是密切联系群众的重要途径。“四下基层”是新时代党员干部践行群众路线的重要载体,蕴含了实事求是的思想路线、人民至上的群众观点、解决矛盾的问题导向和求真务实的工作作风,核心要求与主题教育重点措施高度吻合。推动第二批主题教育更接地气、更加符合群众期待,需要“一线答题”,推动为民服务走深走实、主题教育见行见效。“脚下沾有多少泥土,心中就沉淀多少真情”。广大领导干部是人民群众的公仆,一言一行都事关党和政府在人民群众心目中的形象,深入基层一线群众,在“滚石上山”的实践中强化斗争意识,厚植人民情怀、站稳人民立场,用一颗真心为民服务。中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。牢记人民群众是真正的英雄,时刻把人民群众放在心中最高位置,深入了解人民群众的真实诉求,一心为民解难事。时刻不忘“我是谁、为了谁、依靠谁”,勤于走出机关大楼、走进田间地头,深入基层、贴近群众,与群众同坐一条凳子、同围一张桌子,用掏心窝子的“真心话”、群众听得懂的“大白话”,诚恳地交谈,多倾听群众呼声、多征求群众意见,站在群众是亲人的角度上想办法、勇创新,用心把群众内心的所思、所想、所盼、所忧了解深、掌握透、梳理好。着力提升“我为群众办实事”的针对性和实效性,把工作做到人民群众心坎上。

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三是坚持以解决问题为关键,走好信访接待之路。习近平总书记指出:“信访是送上门来的群众工作,要通过信访渠道摸清群众愿望和诉求,找到工作差距和不足,举一反三,加以改进,更好为群众服务。”信访接待下基层作为“四下基层”的重要举措,是化解矛盾纠纷的“最初一公里”。我们要坚持把信访群众当“家人”、把群众诉求当“家事”,坚持好、运用好、发展好新时代“枫桥经验”,不仅要敢进“信访户”,更要多解“棘手事”,对可以马上解决的问题要现场解决,一时解决不了的不仅要耐心疏导、解释清楚、求得理解,更要明确时限、紧盯不放、一抓到底,及时把信访苗头解决在萌芽状态,通过高效化解矛盾纠纷来换取群众满意度提升。要畅通社会监督和投诉渠道,采取意见箱“集意见”、网上邮箱“看意见”、热线电话“听意见”、座谈会“问意见”、下基层“征意见”、个别走访“谈意见”、信访接待“询意见”、调查问卷“填意见”等方式,深入征求各方面的意见和建议,了解实情、倾听民意、畅通诉求,对群众反映强烈的热点、难点问题及时进行梳理汇总。对存在的问题,要督促相关单位和部门限期整改,确保把政风行风建设的各项要求落到实处。

四是坚持以为民服务为宗旨,走好现场办公之路。群众在哪里,我们工作的聚焦点就要在哪里;问题在什么地方,我们工作的现场就应该在什么地方。现场办公把破难题、促发展,办实事、解民忧作为重要内容,是化被动服务为主动服务、增进干群关系、检验干部基层治理能力的“试金石”。我们要紧扣群众所需、所盼、所想,深入群众、融入群众,用起而行之的力度主动走出“办公室”“文件堆”“工作群”,把“办公桌”搬到群众需求最强烈、问题最紧迫、矛盾最突出的地方,把服务送到群众“家门口”,在“面对面”现场办公中打通服务群众“最后一米”。特别是作为机关部门,我们要尤其注重改进工作作风,善于创新工作方式方法,转变“坐等办”观念,大力推行“上门办”服务,努力为基层提供更快捷、更高效、更贴心的服务。要牢固树立“基层至上、员工第一”理念,换位思考、转变角色,切实把基层员工的切身利益放在心上、装在脑中,把服务落实到具体的行动上,坚持将服务触角向基层一线延伸,主动靠前、积极作为,想基层之所想、急基层之所急,打破“坐等上门”的工作模式,让服务更有温度、工作落实更有力度。同时,针对近期市场上出现的卷烟调包事件,要组织专卖管理人员为客户做好店铺防盗、卷烟防调包等方面的安全提醒,切实提高客户的安全防范意识。

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