園區黨委2023年抓基層黨建工作述職報告

園區黨委2023年抓基層黨建工作述職報告

2023年園區黨委在上級黨委的堅強領導下，認真完成上級黨委布置的各項工作任務，現将園區黨委抓基層黨建工作述職如下：

一、主要措施和工作成效

（一）築牢“主陣地”，讓思想教育“實”起來。園區黨委牢牢把握意識形态的領導權和主動權，堅持理論學習與實踐工作相結合，加強宣傳引導、深化理論武裝，不斷提升政治判斷力、領悟力和執行力。一是領導帶頭，提高思想教育質量。園區黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，班子成員以身作則讀原著、學原文、悟原理，對學習内容開展專題研讨、專題宣講、專題調研，不斷提高思想教育的質量。全面落實“第一議題”制度，今年以來累計召開黨委會議X次；嚴格執行黨委理論學習中心組學習制度，共計召開學習會X次；開展專題研讨X次，确定調研主題X個。堅持黨員領導幹部講黨課制度，今年以來園區黨委書記和企業黨組織書記累計講授黨課X次。二是黨員跟進，掀起理論學習熱潮。園區各企業黨組織堅持“三會一課”、“第一議題”、黨員政治生日、支部學習日等常态化學習機制，以集中學習和實踐學習相結合的方式，引導全體黨員适應新時代、新形勢，貫徹新任務、新要求。今年以來緊跟主題教育主線，開展主題多樣的專題宣講活動X次；開展黨員集中學習X次，撰寫心得體會X次，開展重溫入黨誓詞活動X次、參觀愛國主義教育基地展館X次、開展主題黨日活動X次，全面掀起理論學習熱潮，不斷促進政治理論學習往深處走、往實裏走。三是常抓常管，意識形态更加牢固。園區黨委履行意識形态工作主體責任，黨委書記落實第一責任，班子成員履行“一崗雙責”，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指引，定期排查意識形态領域風險隐患，加強對單位的意識形态工作陣地建設和管理。不斷深化文明創建、加強正面宣傳，黨委專題研究、分析研判、部署意識形态工作3次。

三、下一步工作打算

（一）多方聯動促“兩個覆蓋”有效。加強摸排組建工作，持續開展“兩個覆蓋”摸排行動，采取“單獨建”“聯合建”“挂靠建”等形式全面推進組建工作，對于符合條件的企業及時建立黨組織。在鞏固和擴大規模以上非公企業黨建黨組織的基礎上，加強對新建立黨組織黨員發展、支部學習、陣地建設、作用發揮等方面的指導，确保“建一個，活一個，發揮作用一個”。高标準抓好黨建指導員、黨務工作者和黨員“三支隊伍”建設，切實增強兩新黨建力量。制定兩新黨組織書記輪訓年度計劃，堅持實施“雙培”工程，把技術骨幹培養成黨員，把黨員培養成技術骨幹，對企業出資人、黨組織負責人和黨務工作者進行全覆蓋培訓。

（二）多措并舉促黨建質效提升。堅持企業需要、黨員歡迎、職工贊成的原則，把黨組織活動與企業生産經營管理緊密結合起來，将“三會一課”融入到企業班組例會，将黨性教育融入到職工文化活動，常态化開展“主題黨日”、黨内談心談話活動，過好“黨員政治生日”，調動全體員工創“星”積極性。有重點地組織黨員員工進行學習，定期舉辦多種形式的宣傳宣講活動，推動黨的創新理論進企業、進車間、進班組、進崗位、入頭腦。積極與機關、村（社區）開展結對共建活動，建立“晨會5分鍾”學習制度，每天由黨員帶頭領學，在全體職工中營造共同學習、共同進步的良好氛圍。

（三）多點發力促企業發展升級。深入挖掘非公企業自身特色，用好地域資源禀賦，大力推廣以黨建引領中心工作爲特色的“黨建＋”工作模式，聚焦企業生産提質增效、制度規範、管理提升、安全生産、弘揚企業文化等，推進黨建工作理念創新、機制創新、手段創新、載體創新，将黨建注入企業發展的各環節、各階段、各角度，全力破解黨建與企業發展“兩張皮”，全面提高企業黨建工作水平。強化協同發展，紮實開展“黨建引領、産業鏈接、協同發展”活動，推動上下遊供需對接、抱團發展，推動企業以黨建爲媒介，通過交流學習、組織聯建召開黨建聯盟聯席會等方式，破解企業溝通壁壘，共同解決産業鏈發展中的重要難題。