合规管理体系建设实施细化方案

合规管理体系建设实施细化方案

为贯彻落实国家2023－2025年合规管理体系建设相关要求，公司2023年深化法治建设加强合规管理工作会议精神，以及公司“十四五”总体规划精神，不断加强合规管理体系建设，提升依法合规经营水平，为公司全面深化高质量发展保驾护航，特制定2023－2025年合规管理体系建设实施细化方案，具体内容如下：

一、指导思想和任务目标

（一）指导思想

（三）加强统筹协调

公司一把手要挑起重任，带头亲自部署、亲自落实，各分管领导一定要靠前指挥、强化协调，首席合规官要具体负责、强化督导，合规归口管理部门要抓好落实、强化推动，形成上下联动，纵向贯通，将2023－2025年合规管理体系建设规划与“十四五”规划中期跟踪评价相结合，与“十四五”规划一体统筹、一体谋划、一体推进，在人员、资金等方面给予有力保障。