镇党委书记关于2023年度党委书记抓基层党建情况报告

镇党委书记关于2023年度党委书记抓基层党建情况报告

按照会议安排，现将2023年度履行抓基层党建工作职责情况报告如下：

一、履职工作特色和亮点

（一）突出政治建设，靠实党建主责主业。坚决扛起党建第一责任人责任，主持召开党委理论中心组学习会15场次，党建工作会议3场次，研究解决涉及基层党建方面问题13件，开展党建调研10次，认真落实党建工作约谈和述职评议制度，压紧压实了班子成员“一岗双责”，约谈班子成员及村党组织书记4轮63人次，问责4人次，带队开展党建工作督导检查12轮次，下发督查通报8期，确保责任分解到位、压力传导到位。高度重视意识形态工作，建立了党建重点工作定期研究、党建工作季度督查、党建目标绩效年终考核等推进机制，进一步凝聚了大抓党建的工作合力。针对2022年度述职评议领导点评和自我查找的3个问题，逐一制定方案，逐项整改落实到位。

（四）发挥组织功能，在提升引领力上再创新。接续推进抓党建促乡村振兴促乡村治理，抓稳乡村振兴的“接力棒”。围绕全乡土地流转和民族文化旅游资源，认真谋划推介项目，主动外出对接企业，力争2024年完成10万亩耕地集中整理。继续抓好新湖村养殖园区引企入园工作，力争在完成鹏兴养殖场二期工程建设项目的基础上，再新引进建成2个养殖场。争取沙枣园子村至华尖漫水滩12公里通村公路建设项目早日开工建设。在新湖村结合村级组织阵地建设，统筹规划建设一个30户的示范点，带动户厕改造50户。

（五）持续转变作风，在提升能动力上见成效。持之以恒落实中央八项规定和实施细则精神，持续开展“作风建设年”活动，严查各类庸懒散慢乱和弄虚作假问题，强化党员干部“底线”“红线”意识，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。严格落实基层党建目标管理、定期约谈、责任追究等工作制度，建立日常督查机制，以“扣扣子”“钉钉子”精神狠抓各项工作落实。