今年以来，本人严格按照区委的安排部署，认真履行书记抓党建“第一责任人”职责，较好完成了系统党建各项工作任务，现将履职情况汇报如下:
一、履职工作特色和亮点
1.抓政治建设，不断坚定理想信念。深入推进党工委政治理论学习制度的全面落实，认真开展了主题教育，采用集中学习、专题辅导、党课培训、研讨交流等形式，学习贯彻落党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，把《党章》、《准则》、《条例》作为镜子时刻反省自身，持续提高政治能力。全年共集中学习89场次，专题辅导6场次，研讨交流45场次，组织、参与领导干部上党课25场次，基层党员的政治立场、理想信念、党性觉悟有了很大的提高。
2.抓责任落实，全面靠实从严治党。坚决履行党建第一责任人职责，层层签订目标管理责任书和责任清单，深入推进领导干部包抓、党员联系指导基层党组织工作制度的全面落实，全年主持党工委会议36次，研究推进基层党支部标准化建设会议7次，听取党建工作汇报2次，开展专项督查3次，党建责任在压力层层传导中不断压实。高质量完成了上年度问题整改工作，在2022年度市区基层党建督查检查反馈较好。持续抓好机关支部“三会一课”制度、严格党员“一卡双制”管理，机关党员积极到社区联系服务群众，党员承诺、履诺率达到100%。
2.挖掘打造品牌亮点。抓好“一企一品”党建品牌建设，指导*党支部创建区级党建示范点，巩固提升*集团党总支、*公司党支部党建品牌，充分发挥好党员“一岗、双责、三保、四表率、五领先”的模范作用。继续指导机关支部开展“四强四提升”先锋为民行动、生产企业开展“双强六好”创建活动、宾馆服务业开展“亮党员身份做服务标兵”活动、餐饮企业开展“党员带头树风尚、厉行节俭反浪费”活动，指导各党组织广泛开展“示范区、先锋岗”争创活动。新增党员示范区、示范岗45个，充分发挥党组织和党员在企业发展中的先锋引领作用。
3.持续抓好主题教育。结合主题教育，从严加强党员教育管理，严格落实“三会一课”、组织生活会等基本组织生活制度。结合企业实际，创新学习方式，指导*等公司党组织采取集中例会的方式抓好学习；指导*等个体企业党组织采取通过学习强国等平台抓好学习；指导*等餐饮服务行业党组织利用职工晨会、印发学习资料等方式抓好学习，推动组织生活常态化、制度化、规范化。
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