同志们：
今天，我们把大家聚集在一起，召开人社工作务虚会。什么叫务虚？务虚与务实是相对而言的。常言道，我们搞工作既要“埋头拉车”、又要“抬头看路”，“埋头拉车”是务实、“抬头看路”就是务虚。务虚主要是解决方向、思路、认识和方法等问题。为什么要召开务虚会？因为我们做好任何一项工作，既要经常盘点得失、回望走过的路，也要注重分析形势、洞察变化，这样才能少走弯路、提高质效。否则只顾“埋头拉车”，不顾“抬头看路”，很有可能跑偏方向。俗话说，“磨刀不误砍柴工”，我们今天会议的主要任务就是要“磨好刀”，在一起总结回顾全年的工作，分析研判2024年形势和任务，准确把握做好当前人社工作的理念、方法和要求，很有必要、也很重要。
首先，请各科室负责人、各局领导结合2023年工作开展情况，就如何开展好明年工作进行发言。
从刚才大家发言的情况来看，全市人社工作继续保持了良好势头，较好地完成了各项年度目标任务和重要决策部署，也对明年工作怎么干提出了很好的意见和看法。下面，就一进步做好明年工作，我再强调三点意见。
（三）讲规矩。不以规矩，无以成方圆。人社干部身份特殊、使命重要、责任重大，更要讲规矩，为广大党员干部做好示范和表率。一要让守规矩成为一种习惯。在平常的工作中，要把树立规矩意识作为自觉自愿的行为，而不是被动接受，要自觉把忽视规矩的不良习惯改正，让守规矩成为一种习惯，从点滴做起，严格要求自己，防微杜渐，提高自己的政治素养和思想觉悟，时刻把握规矩这根弦。二要按照程序规则办事。对于人社干部来讲，讲规矩重要的一条就是要有程序意识。面对工作，无论在任何情况下，都要坚持原则和程序，照章办事，认清自己的位置，该请示的请示，该汇报的汇报，不投机取巧，脚踏实地，做好自己的本职工作。三要严守工作纪律。人社工作，特别是工作中一些文件和资料，在一定时期内都是需要保密的，因此人社干部一定要严守工作秘密，不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看。
（四）讲担当。敢于担当是人社干部的职责所系、使命所在。一要增强担当意识。人社干部要在难题面前敢闯敢干，在矛盾面前敢抓敢管，在风险面前敢作敢为。但我们有的同志担当意识还不强，对需要不同科室协调配合的工作，存在推诿扯皮的现象。我们必须切实改正，对职责范围内的事，全力以赴，毫不懈怠；遇到矛盾和困难，做到不回避、不推诿、不退缩。二要提高工作精细化水平。人社工作是服务群众的工作，没有精细化管理，就不可能实现科学化。工作不能满足于做完、不追求做好，也不能只求过得去、不求过得硬。搞人社工作必须做到精准、精细，对各项工作早捕捉、早预判、早应对、早安排、早部署、早落实。三要提高工作能力。做一名有担当、能担当的人社干部，必须勤于学习，既要学党规党章、学系列讲话，又要学人社专业知识；既要学基本理论和基本知识，也要学习近平总书记对人社工作的最新指示精神。时刻保持知识恐慌、本领恐慌的危机意识，主动钻研业务知识，成为人社工作的行家里手。同时，要加强执行力度，提高工作效率，严格做到“说了就干，干就干好，干就干成”，让高速高效成为人社干部的显著标签。
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