根据会议安排，现将本人履行基层党建“第一责任人”职责，抓基层党建工作情况报告如下：
一、履职情况及特色工作
一是突出主责主业，着力履行书记第一责任。以党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻市委“八个走前列”的新要求，全面加强班子建设、政治建设和制度建设。认真落实 “一岗双责”、“三会一课”、“固定党日”等制度，组织观看“先锋讲堂”60余场（次），开展理论宣讲、演讲比赛、知识竞赛、研讨交流20余场（次），形成了抓学习、抓党建的浓厚氛围。严格党员发展程序，新发展党员16名，预备党员转正14名，培养入党积极分子32名，为党员队伍补充了新鲜血液。年内主持召开党建工作专题会议3场（次）、中心组学习（扩大）会议12场（次），亲自带队督查、观摩、开展研讨交流3次，形成了党建工作上下联动、齐抓共管、全面推进的良好局面。严格执行中央八项规定，认真开展“转变作风改善发展环境建设年” 活动，查找整改问题449条。出台《党员干部六条禁令》，全面推行“四级约谈”工作机制，约谈范围延伸到了组一级，实现了党风廉政建设的全覆盖。强化执纪问责，正风肃纪取得明显效果，党员干部队伍作风有了明显转变。
二是突出问题导向，着力加强基层党的建设。始终坚持把党的建设作为最大政绩来抓，做到找准问题抓整改、创新发展补短板。针对2022年党建述职点评指出的创新不足、特色亮点不明显、发展不平衡等问题，镇党委创新思路，提出了“1234”党建工作思路（即坚持贯彻一条主线，建设两支队伍，做实三件实事、建立四项机制），建立了党建工作“四抓”（抓书记、抓班子、抓队伍、抓保障）责任制、三张清单制度（责任、问题、整改）和党组织书记述职评议、党建指导员驻村指导、定期督查、交叉检查等制度，全年开展党建督查4次，下发党建问题整改清单64份，用制度压实了党建责任。争取实施了干部周转房项目，整合项目资金400多万元加强村级阵地建设，建成3个党建示范点，补齐了工作短板，有力的推动了党支部标准化建设。同时，深入开展了“争做‘六个先锋’”的活动，全力创建“六个先锋”党建品牌，党组织战斗堡垒作用明显增强。
二是以上率下，强化思想理论武装。围绕重点任务和中心工作，把学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的重要政治任务，通过党委中心组、党员固定党日、专题辅导、集中培训等多种形式学习，开展分层次、全覆盖的常态化学习培训，提高党员干部参与重点工作的积极性和主动性，为实现 “八个走前列”奠定坚实的思想基础。
三是以点带面，夯实基层组织基础。全面落实党支部标准化建设要求，把加强村级活动阵地建设摆在突出位置，积极争取2个村级活动阵地改造项目，建成党建示范点2个，整顿提升1个软弱涣散党组织，确保在6月份之前完成干部周转房建设项目。充分发挥党支部引领作用，不断壮大发展村集体经济，推行“党建+合作社”、“党建+产业”模式，培树带富先锋，重点抓好“手工老醋”项目，同时依托富硒黑小麦、藜麦等特色产业，真正把党组织建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强战斗堡垒。
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