2023年，在区委、区政府的坚强领导和市人社局的精心指导下，区人社局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持以人民为中心的发展思想，始终做到履职尽责，通过全体干部职工的共同努力，较好地完成了各项目标任务，现将有关工作总结如下。
一、主体指标完成情况
（一）人才“强磁场”建得更快。始终坚持人才是第一资源宗旨理念，着力研究人才工作制度规范化、录聘公开化、管理科学化，积极开展人才引进和储备工作，人才队伍建设取得显著成效。完成聘用非事业编制援*医务人员*人，引进高层次人才（硕士研究生）*人，配合招聘教师（特岗教师）*人及“市免费医学生”*人，正在开展2023年事业单位招聘和遴选工作，拟招聘*人、拟遴选*人。完成2023年全区机关（事业单位）工作人员年度考核、机构改革人员划转、事业单位人员档案专审及职称评定工作。
（二）就业“稳定器”筑得更牢。我局紧紧围绕就业首要工作任务，建立保障机制助力复工复产，全面落实政策援企稳岗，统筹城乡多措并举稳就业，就业局势保持稳定。截止11月底，完成城乡统筹就业*人（城镇新增就业*人，农村劳动力转移*人），占目标任务*人的101.05％。开发管理城乡公益性岗位*个。发放创业担保贷款*万元，兑现两项奖补*万元，发放失业金*万元，失业补助金*万元。完成职业技能培训*人。城镇登记失业率为*％。减免养老保险*万元、失业保险*万元、工伤保险*万元。审核通过社会保险缓缴企业*家，缓缴金额*万元。兑现稳岗返还企业*家*万元。
（三）着力推进社保体系覆盖面。一是加大政策宣传，重点围绕城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险、失业保险、工伤保险目标任务，努力实现应缴尽缴，提升社保参保率和覆盖面。二是逐步落实提升城乡居民养老待遇政策，逐步提升重点群体社会保险待遇水平。三是加大对乡镇的业务指导，切实提高乡镇社保业务经办水平，保障社保参保和续保目标任务按期完成。强化作风建设，推动示范窗口建设，切实提升窗口服务水平，增强群众的认可度和满意度。四是按时足额支付各项社会保险待遇，全面落实城镇职工、城乡居民基本养老保险金合理调整机制，根据调整办法，确保各类退休人员养老待遇按时足额发放，发放率达100％。
（四）着力构建和谐劳动关系。一是以宣传《保障农民工工资支付条例》等劳动法律法规为抓手，通过线上线下同步宣传，营造知法、守法、懂法、用法的社会氛围，构建法治劳动市场环境，保障劳动者合法权益。二是加大巡察检查力度，继续加强日常巡查、专项检查覆盖面，及时受理、查处劳动者的投诉举报案件。加大对重点领域、重点行业、重点企业劳动用工情况的监管和欠薪矛盾隐患的排查力度，全力推动“*个100％制度”落实到位，积极预防和及时查处各种违法行为。三是严肃查处恶意欠薪案件，严格执行建设项目分包管理制度，着力加强行业诚信体系建设，把存在欠薪问题的企业及时纳入信用信息共享平台，并将恶意拖欠农民工工资行为的企业按规定列入欠薪“黑名单”，对社会进行公布，实施联合惩戒，形成“一处失信、处处受限”的震慑氛围。
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