某区人社局2023年工作总结及2024年工作计划

某区人社局2023年工作总结及2024年工作计划

2023年，在区委、区政府的坚强领导和市人社局的精心指导下，区人社局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持以人民为中心的发展思想，始终做到履职尽责，通过全体干部职工的共同努力，较好地完成了各项目标任务，现将有关工作总结如下。

一、主体指标完成情况

（一）人才“强磁场”建得更快。始终坚持人才是第一资源宗旨理念，着力研究人才工作制度规范化、录聘公开化、管理科学化，积极开展人才引进和储备工作，人才队伍建设取得显著成效。完成聘用非事业编制援*医务人员*人，引进高层次人才（硕士研究生）*人，配合招聘教师（特岗教师）*人及“市免费医学生”*人，正在开展2023年事业单位招聘和遴选工作，拟招聘*人、拟遴选*人。完成2023年全区机关（事业单位）工作人员年度考核、机构改革人员划转、事业单位人员档案专审及职称评定工作。

（二）着力提高就业创业质量。一是重点围绕巩固脱贫攻坚成果，着力抓好*社区（村室）建设，持续开展职业技能培训等目标任务，拓宽就业渠道，控制城镇登记失业率，提升居民收入水平。紧盯增比进位，强化新增就业目标考核，突出抓好实名制电话抽查，确保增比进位稳中有升。二是利用创业担保贷款，推动充分就业城市创建，夯实充分就业社区（村）基础，着力增强我区就业目标高质量完成。加大就业创业“两项奖补”政策落实。三是进一步加强就业培训服务，落实职业培训和培训补贴制度，构建劳动者终身职业培训体系，开展就业技能培训、岗位技能提升培训。结合*实际，组织开展“订单式”培训，增强培训的针对性和实用性，确保就业培训、农村劳动力转移培训和SIYB创业培训各项任务落到实处。

（三）着力推进社保体系覆盖面。一是加大政策宣传，重点围绕城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险、失业保险、工伤保险目标任务，努力实现应缴尽缴，提升社保参保率和覆盖面。二是逐步落实提升城乡居民养老待遇政策，逐步提升重点群体社会保险待遇水平。三是加大对乡镇的业务指导，切实提高乡镇社保业务经办水平，保障社保参保和续保目标任务按期完成。强化作风建设，推动示范窗口建设，切实提升窗口服务水平，增强群众的认可度和满意度。四是按时足额支付各项社会保险待遇，全面落实城镇职工、城乡居民基本养老保险金合理调整机制，根据调整办法，确保各类退休人员养老待遇按时足额发放，发放率达100％。

（四）着力构建和谐劳动关系。一是以宣传《保障农民工工资支付条例》等劳动法律法规为抓手，通过线上线下同步宣传，营造知法、守法、懂法、用法的社会氛围，构建法治劳动市场环境，保障劳动者合法权益。二是加大巡察检查力度，继续加强日常巡查、专项检查覆盖面，及时受理、查处劳动者的投诉举报案件。加大对重点领域、重点行业、重点企业劳动用工情况的监管和欠薪矛盾隐患的排查力度，全力推动“*个100％制度”落实到位，积极预防和及时查处各种违法行为。三是严肃查处恶意欠薪案件，严格执行建设项目分包管理制度，着力加强行业诚信体系建设，把存在欠薪问题的企业及时纳入信用信息共享平台，并将恶意拖欠农民工工资行为的企业按规定列入欠薪“黑名单”，对社会进行公布，实施联合惩戒，形成“一处失信、处处受限”的震慑氛围。