县人民政府关于调整县政府领导工作补位的通知

县人民政府关于调整县政府领导工作补位的通知

根据人事变动和工作需要，调整县政府领导工作补位，确保县政府各项工作科学有序开展，现将有关事项通知如下：

一、补位制度

县政府领导工作补位制度，是指县政府领导因会议、接待、出差、学习、休假或其他情况，暂时不能履行岗位职责时，县政府领导之间相互补位，由相对固定的其他同志代为履行职责，处理分管工作，如出席会议、公务接待、代签文件、协调联系、处理有关突发事件（紧急事项）和县委、县政府主要领导交办的工作等。

（二）相互补位的县政府领导一方外出期间，其分管部门和单位要及时主动向补位的县政府领导请示、汇报工作，确保各项工作正常运转。

（三）相互补位的县政府领导对口县政府办公室副主任，要积极主动向补位的县政府领导汇报工作，做好协调服务，确保县政府领导工作补位制度落到实处。