​关于市直机关困难职工救助情况的调研报告

关于市直机关困难职工救助情况的调研报告

近期，市直工会通过召开座谈会、上门走访、查阅台账等多种形式，对市直机关困难职工进行一次大起底，切实摸清底数，全面掌握市直单位困难职工的状况、致困原因、帮扶措施、帮扶成效等，为下一步有针对性地开展工作、精准建档、精准帮扶和帮助困难职工解困脱困等提供依据。

一、市直机关困难职工总体情况及致困原因

市直工会严格按照困难职工认定条件，认真开展调查核实，从调研的情况看，目前市直机关工会所辖机关、企事业基层工会490家，在岗工会会员共有6万余人。采取线上和线下两种方式调研，5月，实地到市煤田地质局、广播电视台、国电皖能风电公司3家市直单位现场调研，期间召开7场座谈会，并上门慰问部分困难职工代表。5月31日，组织市司法局、市民政局、市出版集团、市新华发行集团、广电集团等5家单位召开座谈会，线上调研82家市直单位，涉及职工近4万名，共有困难职工334名，其中深度困难职工有76名，相对困难职工193名，因意外致困的职工有65名。经过仔细分析，导致困难的主要原因有以下几种：

（四）开展全民健身，积极促进职工身心健康。从源头入手，提高职工健康水平，增强抗病能力，大力开展市直机关全民健身活动，依托市直机关体育联合会，根据职工需要，积极开展形式多样的文体活动，在已有的万佛湖健身走、市直机关运动会健身品牌的基础上，不断推出更多职工喜闻乐见的活动，不断增强职工的身体素质；与市立医院合作，针对机关干部职工常见病，在市直机关推出“送健康”活动，培养健康生活方式；与市体育局合作，在市直机关开展体质测试活动和工间操、八段锦、五禽戏、健身气功等培训活动，提高职工自我保健的能力；每年在市直机关组织1000名职工开展疗休养活动，提高职工的获得感幸福感安全感；号召市直单位按时为职工开展健康体检、督促职工加强体育锻炼，提高身体素质。

（五）加强宣传引导，营造困难职工解困脱困良好舆论氛围。充分运用报刊、网站、微信公众号等主流媒体，加大对帮扶政策和困难职工解困脱困工作的宣传力度，宣传党和政府对困难职工的关怀，宣传解困脱困典型，把社会各方面参与困难职工解困脱困的积极性调动起来，形成社会各界共同参与的良好氛围。加强对困难职工的思想教育，引导其正确对待生活中遇到的困难和问题，提振信心、凝聚力量，通过自己的辛勤劳动创造美好未来。

习近平总书记强调：“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。”市直工会始终牵挂困难职工解困脱困工作，帮扶工作任重道远，只有把为职工服务作为工会工作的出发点和落脚点，不断探索和提高帮扶工作的实效性，才能进一步提升工会组织服务职工的能力和水平，从而开创帮扶困难职工新局面，使工会组织真正成为职工满意的“职工之家”。