人才工作述职报告
2023年，×××××××坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，全面落实县委人才工作会议部署，结合住建工作实际，以人才引领发展，以发展集聚人才，坚持把“第一资源”转化为“第一动力”，为×××××××高质量发展提供人才支持和智力保障。
一、主要工作及成效
（一）坚持党管人才，推动人才发展从顶层发力。一是坚持落实“第一议题”制度，局党组积极学习×××××××关于人才工作的重要论述、党的二十大报告中关于“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”等篇目，不断增强做好人才工作的政治自觉和思想自觉。二是始终把人才工作和人才队伍建设摆在突出位置，压实党管人才责任，列入年度工作要点，定期讨论研究人才相关问题，将人才工作与业务工作相结合，积极汇报解决人员短缺的实际问题，分配×××××××工作。三是高标准落实人才工作，强化政治思想引领，注重选拔、安排业务骨干从事重点工作，推动年轻干部在工作实践中“经风雨、长才干、壮筋骨”。在职称评审、公务员招录、人才招聘、干部选拔过程中不“唯名校”“唯学历”，严格把好政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，树立正确用人导向。
（三）注重行业培训，引导人才成长。把人才培训作为提升×××××××人才素质的重要抓手，举办专业技术人员业务培训和施工企业从业人员培训，重点学习×××××××等各类业务知识，不断提升×××××××从业人员的综合素质和业务能力。
（四）鼓励个性发展，延伸人才服务。坚持党管人才、分类指导的原则，积极探索个性化多元化培养路径，使单位成为个人成长成才的“加油站”。不断重视单位干部职工个人能力的培养，鼓励优秀年轻人才积极参加各类比赛竞赛，营造了人人爱学习、肯钻研、争上游的良好氛围，在职工个人成长的同时，展现新时代住建工作新气象。
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