乡镇2022年干部作风整顿工作方案

为迎接党的二十大胜利召开,发扬党的光荣传统和优良作风,弘扬“两德”精神,不断深化干部作风整顿,着力提升服务水平和办事效能,打造营商环境优、群众口碑好的发展软环境,根据中共xx县委关于印发《《xx县2022年干部作风整顿工作方案》的通知》(x委发〔2022〕x号文件)精神,结合xx镇工作实际,特制定本方案。

2022年春训活动实施方案

一、总体目标

以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实XXX作风建设思想以及党的十九届x中全会精神,落实省委十一届十次全会精神、市委七届二次全会精神和县委十四次党代会精神。通过解决一批作风建设方面存在的突出问题、建立作风建设的长效机制,全面激发干部工作热情,有效提升干部大胆开拓的创新力、雷厉风行的执行力、求真务实的公信力、迎难而上的攻坚力,推动全镇各项工作更好更快更加有力地开展,实现“干部作风正、形象好、办事效率高、营商环境优、群众真满意”的目标,以优异成绩迎接党的二十大。

二、范围对象

xx镇机关、村(社区)干部。

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五、工作要求

(一)强化组织领导。镇党委成立党委书记,镇人民政府镇长为组长,党委副书记、组织委员、人大副主席、纪委书记为执行副组长的干部作风整顿工作领导小组,领导小组办公室设在党建办,负责统筹调度全镇作风整顿工作。各分管领导要以身作则,加强所联系村(社区)和分管部门的作风整顿调研督导。各村(社区)、各部门主要负责同志要切实担负起主体责任,对作风整顿工作亲自安排、亲自部署、亲自研究、亲自调度,着力形成上下联动、齐抓共管,一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

(二)强化宣传发动。各村(社区)、各部门要加大宣传引导力度,通过展示板、宣传栏等形式,广泛向社会宣传干部作风整顿成果成效,提升群众参与度,营造浓厚氛围。镇干部作风整顿办要对干部作风整顿工作加大宣传报道力度,既要展示整顿成效、又要揭示工作短板,既要选树先进典型、又要曝光反面案例,着力形成人人参与、人人监督的良好氛围。各村(社区)、各部门在整改过程中要积极发动群众共同参与,采用设置意见箱、公布投诉举报电话(0000—12345678)等方式,广泛听取群众的意见建议,接受群众监督。

(三)强化监督保障。镇作风整顿办要牵头组织落实好村(社区)对镇党委政府办事效率评议机制,揪出问题部门、村(社区)亮相揭丑;要常态开展督导检查,对履职不到位、整治不力、效果不明显的坚决从严追责问责;要将作风整顿开展情况纳入2022年度重点工作考核内容,严格考核、逗硬奖惩、务求实效。

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