​2023年黨建工作典型材料

2023年黨建工作典型材料

以前，政務服務大廳駐廳黨員分散在各窗口單位，缺乏整體溝通交流的平台。縣行政審批服務局瞄準這一痛點，堅持黨建引領，着重深入調研，建立長效機制，逐步構建“黨建＋政務”服務模式。

一、高擎“黨建引領”旗幟，凝聚部門合力，厚植爲民初心。一是突出關鍵少數、抓好理論學習。以“一月一課一片一實踐”爲抓手，把局黨組理論學習中心組與專題研讨會相結合，開展集中學習11次；把主題教育黨課和黨員微黨課相結合，邀請宣講團講師到我局授課6次，黨組書記、黨支部書記帶頭講黨課4節；把“一人領學”和“衆人發聲”相結合，局黨組領導作爲普通黨員參加集中學習，帶頭講黨課，全體黨員同志分享微黨課23堂，全體黨員争相分享學習感悟，彙總學習體會100餘份，組織全體黨員幹部觀看黨史、警示、廉政等主題影片12部，開展實踐活動18次，铿锵豪邁齊奏理論學習主旋律。二是加強聯絡溝通、共促滿園春色。建立駐廳黨員聯絡機制，設立黨員責任區9個，不同組織關系的黨員可集中組合到一起，就近參加黨支部開展的政治學習、業務交流等活動，組織駐廳單位集中學習4次，開展大讨論3次，營造出政務大廳“比學趕超幫”的良好氛圍。三是堅持學用結合、推動走深走實。組織駐廳單位政務骨幹40餘人，到株洲、衡陽等地學習先進經驗，撰寫高質量調研報告2篇呈送縣政府。組織全縣政務陣線400餘名幹部召開“黨的二十大”專題黨課，上思想“大黨課”，聚政務“大合力”，政務隊伍思想認識、素質形象全面提升。

二、弘揚“大興調研”傳統，瞄準群企需求，廣納改革良方。一是深入調查研究，制定事項清單。組織駐廳單位深入開展“走基層、找問題、想辦法、促發展”活動。今年來，調查研究涉及“公安、人社、鄉村振興、政務公開、政務服務”5類領域，問題38項，彙集了“急難愁盼”問題清單。二是堅持集思廣益，尋求改革良方。通過黨建聯絡機制，聯系40家進駐單位部門黨組織開展“建言獻策”大讨論，收集有關意見建議15條，開展“黨員進社區”入戶走訪，發放“政務服務”調查問卷100餘份，收集中肯意見建議22條。爲平江政務服務工作把清脈絡，開好良方。三是廣泛結對共建，齊推服務質效。根據群衆辦事需求，針對性開展“我爲群衆辦實事”黨日活動，與駐廳單位黨組織開展“四亮”結對共建活動11次，常态化開展幫代辦、延時辦、上門辦政務服務，從容應對城鄉一體化老年卡、高考學子身份證辦理、年終社保繳納等業務辦理高峰，爲近6萬進廳辦事群衆提供志願服務，進一步提升了辦事群衆體驗感、獲得感、幸福感。

三、發揮“戰鬥堡壘”作用，打造行業規範，提升服務本領。一是作示範，“亮”出黨員身份。聯絡駐廳黨員104名，根據工作分工，設立黨員示範崗窗口22個，黨員示範崗實現6大專區全覆蓋，40家駐廳單位全覆蓋。二是抓隊伍，“亮”出服務承諾。以示範崗爲陣地，開展“立足崗位作貢獻”黨日活動，獲得群衆評價記錄50餘份，爲民辦實事100餘件，得到了群衆“你們的黨員示範崗是名副其實的”等評價。三是建機制，“亮”出工作标準。以示範崗爲标杆，制訂《政務服務領導帶班巡查制度》《縣政務服務大廳窗口行業規範（試行）》《縣政務服務中心窗口及窗口工作人員評優評先考核辦法》《縣政務服務中心窗口服務績效量化考核辦法（征求意見稿）》等制度，組織所有進廳單位黨員及負責人開展行業規範培訓，形成長效機制，進一步提升政務隊伍素養和形象。四是履職責，“亮”出擔當作爲。自深化“放管服”改革以來，我縣“一件事一次辦”事項占比達98％以上，行政審批效率提速65％。今年，政務大廳共接待進廳辦事群衆40萬人次，辦件量176867件，共表彰“群衆身邊好黨員”8人，“服務标兵”48名，“紅旗窗口”12個，共收到群衆贈送錦旗21面，表揚信11封，爲縣域經濟高質量發展提供政務助力。