国有企业党建品牌创建实施工作方案

2022年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是实施集团“十四五”规划的关键窗口期。为进一步落实党建引领战略，提升服务网络强国、数字中国、智慧社会发展能力，加快推动公司党建工作提质、增效、升级，吹响红色集结号，打造党建新高地，现拟定公司党建品牌实施方案如下：

一、总体思路

党建品牌是加强党建工作机制、改进党建领导方法、扩大党建社会影响的有效载体。本次党建品牌创建升级，紧紧围绕上级党组织重大决策部署，聚焦关键领域开展各支部品牌精益打造，通过抓党建工作、抓中心任务、抓党员群众思想建设，坚持以党建引领发展、以党建融入发展、靠党建推动发展、用发展检验党建，力争早见形象、快出成效，奋力开启集团“十四五”高质量发展新征程。

二、创建目标

2.打造党建体系标准化。围绕班子建设、制度建设、业务建设、阵地建设四个维度，梳理《党支部标准化工作手册》《会议记录案例册》、月度重点工作清单制，推动各支部每项重点工作都有相应的质量标准，每项工作流程得到细化和控制，全面提升党建工作标准化水平。

3.提高党务工作专业化。一是组织党务培训，有针对性地围绕薄弱环节、关键节点开展培训、提升技能。二是学习党建优秀典型，外出参观拓宽视野，对标一流、发挥优势、补足短板，不断推动党建工作从强基础向高质量全面提升。