同志们：
今天，我代表集团党委与大家进行集体谈话，这既是干部管理工作的必要程序，也是一次党性修养的教育课。主要是想和同志们谈谈心、给大家鼓鼓劲、打打气，希望你们以更加奋发有为的精神状态在自己的岗位上做出新的业绩、创造新的辉煌。
*集团挂牌于2013年，在*省管重点骨干企业中是一家年轻企业，从企业自身的人员构成来讲，我们*集团也是一家年轻人占主导的企业。近三年来，*集团新提拔的中层管理人员中，80后占比达到85%，主管级中85后占比达到90%。这一方面是我们加快推动干部队伍年轻化的结果，另一方面也是我们*集团的年轻人在各级岗位、各自领域、各个战线上敢担善为、竞相成长而形成的良好局面。毛主席对年轻人有一句著名的寄语：“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。”习近平总书记在中央党校中青班上也特别强调，“年轻干部健康成长关系党和人民事业后继有人”。在座的同志们都是*集团事业发展的中坚骨干和关键力量，把大家放在重要的岗位上，这是对大家高度的信任；未来10年，*集团能不能在大家手中更加出彩，这也是对你们最大的考验。希望大家能够始终不忘初心、牢记使命、不负重托，在各个方面都走在前、做表率，勇当*集团开山破局的先锋和干将。
借此机会，我代表集团党委再提几点希望和要求，与大家共勉。
四要向后看一看，“防护线”踩不得。“严是爱，松是害。”不辜负信任，不排斥监督，是党员干部应有的姿态。特别是现在短视频等新媒体平台的兴起，更需要我们进一步加强对党员干部“八小时以外”的监督和管理。大家也要习惯在监督下工作生活，把监督作为一道无形的“防护线”，当成一种关心爱护来对待，坚持主动接受监督、勇于接受监督、敢于接受监督，学会做一个“透明人”，学会在“玻璃缸”里生活，让一切工作、一切成果都经得起“质监”，经得起组织、群众和社会的检验。
同志们，厚望如山，重任在肩。希望同志们在新的征途新的阶段上，放手去干，创新实干，以新作为、新形象、新业绩争先进位谋出彩，为*集团高质量发展做出新的更大贡献。
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