关于全市产业工人队伍建设改革情况的调研报告

产业兴则经济兴,产业工人强则实体经济强。产业工人队伍建设改革,是以习近平同志为核心的党中央,着眼巩固党的执政基础、实施制造强国战略、全面提高产业工人队伍素质作出的重大决策部署。**是资源型工矿城市,工业是**的支柱,产业工人是工业发展的支撑。**从制造业起步,也必将依靠“智造”走向未来。市第十一次党代会提出了聚力打造“智造新铜都、生态幸福城”的奋斗目标。要实现这一目标,就必须努力培育一批“城市工匠”,锻造一支高素质产业工人队伍。统筹推进产业工人队伍建设改革,对于造就一支新型产业工人大军具有重大的现实意义。

一、产业工人队伍建设改革推进情况

中央深改组第三十二次会议审议通过了《新时期产业工人队伍建设改革方案》,明确要求把产业工人队伍建设作为实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略的重要支撑和基础保障,把产业工人队伍建设纳入国家和地方经济社会发展规划。中央有号令,**见行动。党中央部署推进产业工人队伍建设改革工作以来,市委、市政府高度重视、积极谋划、扎实推进,努力以产业工人队伍建设改革支撑制造强市战略,取得了一定的成效。

(一)组织保障,形成推进产改工作整体合力

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三要想方设法优化产业工人社会保障。推动建设全市统一的社会保险公共服务平台,推进社保经办数字化转型,提升数据质量和数据分析应用能力。提升职工社会保险待遇,建立立体化养老保障制度。发展多层次、多支柱养老保险体系,稳步扩大职业年金覆盖面,鼓励企业自主建立企业年金,提升企业年金职工参与率,为产业工人消除后顾之忧,提升他们的幸福感、安全感。

四要千方百计关爱产业工人心理健康。当前,在“内卷”“躺平”“佛系”等消极浮躁社会情绪的影响下,产业工人焦虑恐慌、敏感脆弱、消极堕落等心理问题也时有发生,这在一定程度上也影响着产业工人的思想意识、身心健康。这就要求产业工人队伍建设改革要关注产业工人心理健康问题,工会要积极发挥协调、统筹作用,联合发动其他社会组织,搭建心理服务平台,推动建立全方位多层次的职工心理健康服务体系。切实让“心理健康空间”“心理健康关爱室”“职工心灵加油站”等服务阵地,成为产业工人解压诉苦、充电提神的心灵驿站。

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