国有企业2024年党建工作要点

2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是推进落实公司“十四五”战略发展规划的攻坚之年。2024年党建工作总体要求：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，坚决落实市委市政府的决策部署，坚持党要管党、从严治党，以强有力的党建引领，着力探索“133”工作体系，推动公司党的建设各项工作全面进步、全面过硬，以高质量党建引领公司高质量发展。

一、坚持“一个核心理念”，稳定力锚定航向

1.坚决把牢政治方向。牢记“国企姓党”，深刻感悟“两个确立”的决定性意义，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定信仰信念信心，始终坚持党的全面领导、对党绝对忠诚，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，对党中央作出的战略决策无条件坚决执行，确保不偏向、不变通、不走样，坚持“党建业务双融互促”的核心理念，切实把坚持党的全面领导贯彻到公司工作各领域各方面，确保中央和省市委决策部署不折不扣贯彻执行。

二、抓牢“三个引领重点”，擎旗帜指引发展

6.实施“英才赋能”行动。夯实人才队伍建设，坚持党管干部原则，突出把好政治关、廉洁关，培育高素质专业化党员干部队伍，全面优化人才梯队。认真落实发展党员八项制度、党员教育七项基本任务，严把发展党员“入口关”，保持队伍先进性、纯洁性。积极做好谈心谈话，有针对性地开展“传帮带”工作。

7.推进“支部筑基”行动。严格落实管党治党政治责任，牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，持续加强党建年度考核，确保压力层层传导到位。持续夯实基层组织基础，加强党支部标准化规范化建设，积极创新组织生活、创设实践载体、创争先进支部。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，开展灵活多样的主题党日活动，提高组织生活的吸引力。