按照集团公司党委《2023年度各级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案》通知要求，现就2023年机关党委书记抓基层党建工作情况进行述职。
一、主要工作成效
1.深化思想政治建设。深入实施新时代新征程领导班子思想政治建设，主持制定党员领导人员年度理论学习计划，带头深入系统学习党的二十大精神，全年跟进学习总书记重要讲话XX篇，夯实领导班子拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想基础。组织修订《以首善标准进一步深化政治机关模范机关建设实施意见》，带领机关党组织坚持走好集团公司高质量发展的“第一方阵”。组织开展机关第一批主题教育，亲自上手研究制定了xx份方案通知及xx份材料模版，召开xx次领导小组会，对xx个党组织开展两轮次督查指导，组织xx期机关党委领导班子读书班、集中研讨xx次，共计撰写专题发言材料xx份、调研报告xx份，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想真学真懂真信真用。
2.持续强化党委会作用。主持修订了《机关党委会工作细则》《机关党委会议事规则》，细化议事清单，规范和严格执行议事程序，年内已组织召开党委会xx次，围绕机关政治工作、党支部建设、党员管理、职工利益等研究决策事项xx个，召开党委书记专题会xx次，围绕抓好机关党建基础、群团工作、机关事务管理等讨论研究事项xx个。带头在主题教育专题民主会上主动查找班子问题xx个，班子成员自查问题共计xx个，相互提出意见xx个，不断加强自身建设，提升班子自我净化自我修正的能力。
6.紧盯整改，促进成果转化。一是“新”“老”问题同时抓，认真开展“回头看”，组织召开专题会议，结合推进专题民主生活会整改工作，对机关党委整改整治集体研究、综合研判，已经完成的抓好巩固提高，整治效果不理想的及时“回炉”“补课”，新出现的一并纳入整改方案，推进整治销号。二是做好督促督办，运用工作信息、表格统计进行经常性提示提醒，发布生产信息开展集中督办。实行动态管理，通过表格数据、情况报告了解各党组织整改情况，对未按其销号、整治效果不明显的党组织重点督导，统筹承担好日常党建指导和整改跟踪督导的工作责任。
7.查、治并举，推动作风持续好转。一是加强对机关干部的教育管理监督，定期排查廉政风险点，密切关注破坏经营环境、侵害职工群众切身利益等“微腐败”问题，深化警示教育效果，涵养清廉文化；坚决纠治“四风”，严格制度执行，密切关注苗头性、倾向性、隐蔽性问题，严肃查纠执行政策、落实工作、服务群众过程中，存在的打折扣搞变通、不担当不作为等错误表现。二是持续深化作风建设，坚决纠治侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义，整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风；大兴调查研究之风，专项整治基层治理问题，健全问题整改闭环管控；严格监督执纪问责，发挥机关纪委、支部纪检委员“近距离监督”优势，拓宽作风纪律检查覆盖面，推动作风持续好转。
评论0