根据×××文件要求，紧紧围绕本次民主生活会主题，认真开展学习研讨、广泛征求意见建议、深入进行谈心谈话，结合解剖式调研反面案例进行全面盘点检视，认真查摆、深挖根源，明确努力方向和整改措施，现作对照检查如下。
1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是思想上不够重视。认为业务工作应接不暇，理论学习是负担，未将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部经受思想淬炼，精神洗礼的有效途径，从而淡化了理论学习的意识，无论是集中学习还是个人自学都存在不情不愿的情况。二是真学真信真用不够。没有真正用心去学，不能悟透弄通习近平新时代中国特色社会主义思想基本观点、内涵实质，只是浮在表面，满足于书看过了、笔记记过了。对学习理论的作用不真信，存在嘴上喊得多、心里信得少的现象。不会用理论研究现实问题，不愿用理论指导实际工作。
2.维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治意识有待进一步强化。对新形势下如何更好的维护、宣传党的形象权威、政策主张等思考研究还不够深，对一些热点问题敏感性不足，鉴别能力不强，没有时刻从讲政治的高度去认识和分析问题。二是抓意识形态工作的主动性不够。主观认为意识形态工作是形而上的工作，抓与不抓没有区别，所以不管是本单位纪检监察干部，还是其他部门单位都或多或少存在对意识形态领域尖锐性复杂性认识不足的问题时，没有及时提醒并监督整改。
3.践行宗旨、服务人民方面。一是主动以学增智的能力不强。从科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧的能力还是有差距。面对新时期新任务新挑战，我没有完整准确的从新思想中把做好各项工作的看家本领学到手，不善于运用新发展理念去思考谋划、审视分析，查处群众身边的腐败问题和不正之风。二是对人民新期待和新要求掌握不全面。真正沉下心来调研，深入群众了解民生所盼所需做的不够。有时到基层调研，与群众直接面对面沟通交流还存在不足。三是开拓创新不够。还不能充分适应新形势新发展要求，分管工作缺乏特色和亮点。对群众工作不够重视，工作方式方法创新程度不高，对个案指导工作不到位，未能及时总结工作中的好经验好做法。
4.求真务实、狠抓落实方面。一是严格执行制度的意识不够强。有时候片面地认为把工作干好就行，对制度、程序的执行就有所变通。二是对队伍管理失之于软。本人作为乡镇纪委书记，一直认为乡镇纪委监察干部队伍就仅限于乡镇一级的纪检监察干部，对村级纪检委员缺少教育管理，在日常工作中难以发挥作用。三是攻坚克难缺少务实管用的招法。监督执纪作为主责主业，日常监督这块“硬骨头”还没有完全啃下来，在推动上级决策部署落地见效方面盯得还不够紧，抓得还不够实，跟踪问效不及时，工作成效还有提升空间。
5.以身作则、廉洁自律方面。一是严守纪律规矩还不够到位。执行纪律规矩不够主动和自觉，多是法纪震慑多于政治自觉。一定程度上存在“老好人”的思想，有时以工作建议代替批评意见。有时怕打击干部积极性，对工作中出现的一些失误、差错，批评“和颜悦色”“点到为止”。二是表率作用还需增强。有时执行制度规定自觉性不高，虽感敬畏行有所止，但没有完全外化于形、内化于心，有时强调别人做的多，自己带头做得不够。对于廉洁自律若干规定执行不够严，廉洁意识还不够强，主观意识中认为，只要不发生违反廉政建设原则性问题的事情就行，没有真正做到防微杜渐，警钟长鸣。
6.履行全面从严治党政治责任方面。一是透过业务看政治的能力还需加强。在日常监督中满足于发现具体的业务问题，未能透过现象看本质，从小处着眼、细节入手，深入发现贯彻执行中的政治落差、温差、偏差、时差。二是未能将政治监督贯通到履行监督职责的全过程。在线索处置中，未注重发现政治问题有关线索，三年来未处理过违反政治纪律的问题；在谈话函询中，未注重思想教育和唤醒党员意识，优先了解政治方面表现情况；在执纪执法活动中，未优先考虑政治标准、政治要求，力争实现政治效果、纪法效果、社会效果三者有机统一。
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