根據會議安排，現将本人履行抓基層黨建責任制情況報告如下，不妥之處，請批評指正。
一、履職工作特色和亮點
1.壓實責任鏈條，凝聚黨建合力。主動擔當黨建第一責任人責任，親自制定黨建年度計劃和責任清單，明确了年度重點任務和标準要求，做到了幹有方向，行有标尺。通過簽訂責任書、約談提醒、聽取彙報、專項督查等方式，全面落實鎮黨委領導班子成員督導黨支部、黨建指導員指導黨支部、支委班子成員聯系黨小組制度，堅持月督查、季度觀摩、年終專項述職評議等制度，細化重獎嚴懲激勵機制，層層傳遞責任，逐級傳導壓力，确保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔，年内開展黨建工作專項督查4次，進一步壓實了同頻共振、同向發力的責任鏈條。
2.聚焦任務目标，從嚴教育管理。以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育爲契機，嚴格落實“五統五制”固定黨日制度、豐富“10+X”固定黨日内容，黨内政治生活從嚴開展。創新提出“1234”工作法和“六結合、六突破”工作思路，力促主題教育抓實見效，累計組織開展理論學習、形勢政策教育、革命傳統教育、警示教育和先進典型教育170多場次，專題黨課30多場次，研讨交流54場次，黨員的黨性觀念明顯增強。
3.持續壯大村級集體經濟。牢牢抓住城中村改造和村委會整體征遷的有利時機，啓動實施四個村壯大集體經濟項目，以每村15畝建設用地标準，由村委會通過土地招牌挂取得土地使用權，并與有實力的開發商聯建，建成集餐飲、娛樂、住宿、辦公爲一體的綜合高檔賓館酒店，返還面積在滿足村委辦公業務需求的基礎上，以物業租賃增加集體經濟收入。引導沙灘村、花寨村等村，充分利用現有水域、旅遊資源，發展特色林果、特色水産養殖、鄉村旅遊等産業，探索“黨支部+合作社”、“企業+集體+農戶”的發展管理模式，千方百計增加村級集體收入，從根本上解決村委會無錢辦事的問題，使村級黨組織的組織力、凝聚力和向心力有一個質的提升。
4.持續培樹特色黨建品牌。進一步創新黨建工作載體，努力開創更加科學規範、富有特色、充滿活力的黨建工作新局面，在認真總結以往工作經驗做法的基礎上，堅持問題導向，突出政治功能，聚焦引領帶動，全力打造 “魅力*黨旗紅”黨建品牌，依托産業發展，新建産業黨員先鋒基地2個以上，培育黨員先鋒崗20個以上。同時，按照“一支部一品牌一特色”和“一名黨員一面旗幟、一個支部一個堡壘”的要求，深入紮實開展黨建品牌創建活動，全面打造“立得住，推得開，叫得響”黨建品牌，提高黨建工作與經濟社會發展的契合力，形成黨建與經濟互促共進的良好局面，以黨建品牌引領*高質量發展。
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