基层党员干部学习党十九届六中全会心得体会:走好赶考之路,写好时代答卷

读完党的十九届六中全会决议、公报后,我倍感振奋、倍感信心、倍感责任,在新的赶考路上,作为一名党员,我将持续深入学习党的十九届六中全会精神,认真完成公司组织的专题培训学习,始终牢记全会提出的“中国共产党是什么,要干什么”这个根本问题,不断强化守初心、担使命的思想根基和行动自觉,珍惜并坚持“十个坚持”历史经验。在今后工作中,我将以十九届六中全会精神为指引,把全会精神贯彻落实到具体工作实践中来,撸起袖子加油干,以咬定青山不放松的执着迎难而上,以行百里者半九十的清醒实干担当,以更加饱满的精神状态迎接党的二十大的胜利召开,为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。
学习贯彻党代会精神心得体会

作为一名央企最基层党员干部,我认为可以从发扬“三种精神”、走好“三条路”为切入点,贯彻落实好党的十九届六中全会精神,从而提高解决实际问题能力,更好地肩负起玉溪飛亚打造“机械化、专业化、规模化、智能化”一流矿山施工队伍的职责和使命,全力以赴做好新时代的答卷人。

发扬“蜡烛”精神。蜡烛精神就是一种“燃烧了自己,照亮了他人”的无私的奉献精神。作为一名党的基层干部,就是要树立好群众观点。一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去,把党的正确主张变为职工群众的自觉行动,自觉践行党的群众路线,任何时候都要把职工群众权益放在第一位,以一颗真心对待职工群众,以一颗爱心抚慰职工汗水,以一颗热心温暖职工心房,工作生活中多点笑容、少点责罚,多些包容、少些批评,持续开展好“我为群众办实事”专题活动,当好职工群众的贴心人、知心人、领路人。

发扬“老黄牛”精神。“老黄牛”精神就是一种勤勤恳恳、埋头苦干实干、任劳任怨、勇于开拓、奋力创新,无论前面是荆棘,是坎坷,都负重奋进,义无反顾,勤奋耕耘的精神。基层党员干部不仅要夙夜在公、勤勉工作,更应求真务实、真抓实干,自觉地把党的事业当作个人的不懈追求,时刻保持一种重任在肩、寝食难安的责任意识,始终保持一种开拓创新、志在一流的锐气,以只争朝夕、时不我待的精神,创造性地做好施工项目管理工作,在玉溪飛亚矿业实现做强做大的道路上,切实践行好“孺子牛”、“拓荒牛”、“老黄牛”精神,以不怕苦、能吃苦的牛劲牛力,不用扬鞭自奋蹄,在新时代创造新的业绩。

发扬“钻头”精神。钻头精神就是在地质钻探、矿山采掘施工中与坚硬的岩石最直接的冲击碰撞和旋转摩擦的核心部件,是坚韧锋利、敢于碰硬、勇往直前的品格和底气。作为一名矿山施工企业的基层党员干部就是要有遇难克难、遇坚攻坚的钻劲,时刻保持与坚硬的岩石冲击、碰撞、摩擦的斗志,以及用钻头与岩石碰撞产生的火光照亮前行道路的革命乐观主义精神,争做1354台车、反井钻、T150钻机上的最坚硬的钨钢钻头,昂首挺胸、埋头若干,在电机的旋转和冲击器的带动下,为早日实现机械化专业化一流施工队伍的发展目标高速旋转前进,凿出笔直钻孔。

走好“信念路”。要着眼于提升党员党性修养,切实加强党性锤炼,加强理论学习,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。学习党章党规,深刻领会其精神实质和丰富内涵,学习优秀党员先进事迹,以先进模范为榜样,立足本职创先争优,以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、浩然的正气去凝聚人、影响人、感召人。学好党史国史,以史为鉴,学史力行,用红色文化滋养心灵,树立正确的事业观、工作观和政绩观,培塑理论联系实际能力强、率先垂范党性修养好的党员。

走好“传承路”。我们要不断的传承红色基因,通过对十九届六中全会决议、公报的学习,使我认识到过去历史的艰难,现在中国的强大,未来祖国的美好,好思想好精神好传统需要千千万万个中国人一代又一代传承下去,作为一名央企最基层的党员干部,就要发挥党员模范带头作用,从实际行动出发,带着初心,多为职工群众办实事办好事,德润大道,不负当下。红色基因的传承,是一个集体的传承,只有将这种精神凝聚在一起,才能迸发出耀眼火花,才能创造出更多更好的安全生经营效益,但行好事,莫问前程,事无大小,积极做事。

走好“学习路”。 一是要平时注重学习。学习是赶考的前提和基础,新时代的赶考路上,时代对我们基层干部的要求越来越严格了,如果没有足够的思想理论,没有坚定的基层斗志,没有系统的学习,在基层这个面上是干不成事业的,所以我们要严格要求自己,吾日三省吾身,做到把学习放在心上,落实在工作上,知行合一的运用所学知识,做一个党性坚强、作风过硬、业务精通新时代的合格干部。二是要汲取各方精神力量,补好我们的精神之钙。企业基层工作任务繁重,事无巨细,一方面井下现场工作繁重、安全生产经营压力大,一方面要对上对下、对内对外的对接工作很多,如果没有精神作为支撑,很容易消极懈怠,正恰眼前的全会精神以及党史精神是助推我们工作的一注强心剂,所谓,“树活风雨土,人活精气神”。三要坚持个人成长与集中进步相结合,抓好个人学习的同时更要抓实全体干部职工的业务素质培养,严格制定学习计划,在干中学、学中悟、悟中行,严格实施党员“双提升”工作,通过科学的绩效考核评价体系、现场问题诊断等业务能力大比拼活动,促使全体职工争创一流业绩,铺实铺稳党员干部勇挑重担、能挑重担的持续提升素质和提升业绩“成长路”。

逆水行舟,一篙不可放缓;滴水穿石,一滴不可弃滞。在这第二个一百年里,我们要行稳致远,克己奉公,不断进取,及时学习和领悟十九届六中全会精神内涵,以党的百年奋斗重大成就和历史经验鼓舞斗志、振奋精神、汲取力量,奋力开创玉溪飛亚机械化、专业化、规模化、智能化采矿事业新局面,以优异成绩回报上级公司和业主单位对我们的重托和期望,为云南铜业建设具有全球竞争力的世界一流铜业公司添砖加瓦。

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