按照县委统一安排，现就履行基层党建工作责任述职如下：
一、2023年履职情况
（一）抓培训，夯实党建基础。一是认真组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神专题学习，把党的理论创新融入到两新组织运行和发展全过程。严格落实“三会一课”、民主评议党员工作制度，常态化开展督导检查，确保党的组织生活落到实处。二是加强“三支队伍”教育管理。坚持分类指导和专题培训相结合，集中开展X次两新党组织书记和党建指导员专题培训，指导相关党工委开展党员教育培训XX班次，全县两新党组织书记、党建指导员和党员培训覆盖率100％。三是持续拓展职能部门入园区活动，根据企业实际需求，先后组织市司法局等X个职能单位深入开发区企业开展宣讲培训XX次，全面提升企业员工职业素养。
（二）抓服务，培育党建示范点。一是扎实开展两新组织示范点扩面提质工程，在巩固已创建党建示范区成果的基础上，通过“以点带面，样板带动，以面带片，提炼精品”，精心打造有特色、叫得响、推得开的新的党建示范点，不断推动两新组织党建工作全面进步全面过硬。2023年累计创建党建示范点XX个，占比XX％，超过XX市级XX％的任务目标。二是全面开展两新组织党建入章工作。联合县行政审批局、县民政局、县市场监管局修改制定《XX两新组织“党建入章”参考范本》，指导全县两新组织严格按要求开展党建入章工作。2023年全县两新组织党建入章率达到100％。三是高标准打造园区党群服务中心，指导开发区党工委合理布局建设成果展览室、谈心谈话室、健身娱乐室等多种活动功能室，为辖区企业员工提供学习教育、谈心交流的服务平台。
（二）规范基层党建，进一步提高基层组织力。通过创新思路，促进两新组织党建工作和业务工作深度融合、良性互动；落实落细组织生活制度，结合工作实际，研究把握行业特点规律，充分利用现代信息技术手段，探索小型、灵活、多样的组织生活，实事求是、因地制宜地开展“三会一课”等组织生活，使两新组织真正做到为党和政府分忧，为困难职工群众解愁。
（三）激发两新活力，进一步为县域经济发展提供新动能。按照抓基础、建示范、促发展的工作思路，在做实做细有效覆盖上狠下功夫。发挥拔尖非公企业“领头羊”作用，加大企业走访调研力度，在完善管理体制、全面配备工作机构和力量的同时，推动符合条件的非公企业和社会组织出资人（负责人）担任党组织书记。针对有的党组织不知道怎么发挥党员作用、有的党员不敢大胆发挥作用等问题，开展“亮身份、亮承诺、比担当、比贡献”活动，引导党员在生产经营、技术攻关、任务攻坚等方面担当作为。
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