回顾党的百年奋斗历程，高标准、严要求、强责任抓好党建工作是贯穿始终的红线。习近平总书记在党的二十大报告中强调，坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程。在全面从严治党的新背景下，公司始终把落实管党治党的政治责任摆在突出位置，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，积极探索企业党委落实全面从严治党主体责任的重要方法举措，健全完善全面从严治党主体责任制度机制建设，将党建成效转化为向纵深发展的内在活力和竞争实力。
一、凝心聚力强根本旗帜鲜明讲政治
落实全面从严治党主体责任是筑牢国有企业“根”和“魂”的内在要求。近年来，公司党委坚决扛起全面从严治党的主体责任，严格对标集团公司党组全面从严治党主体责任清单，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。公司将制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，把“不敢腐”的震慑力、“不能腐”的约束力、“不想腐”的感召力结合起来，以高质量党建引领企业高质量发展。
政治站位要清晰。一是要坚持党的全面领导，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；坚持把党的领导融入公司治理各环节、把党组织内嵌到公司治理结构之中，健全完善“三重一大”决策制度；充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，科学谋划公司“12345”总体战略部署、“一体两翼”总体发展思路、“三个5”总体发展目标和“改革＋市场＋政策”总体发展策略。二是严明党的纪律。站在政治和全局的高度把握形势、指导实践、推动工作，各级党组织和全体党员干部带头自觉遵守党的六大纪律，构建风清气正的良好政治生态。三是要贯彻上级的部署。坚持推动落实习近平总书记对相关工作作出的重要指示批示。
健全立体化责任考评机制。公司党委全面深化责任落实的实际性、要素设计的科学性、支部建设的规范性、书记述职的实效性、考核体系的系统性等要素，进一步加大探索力度，优化考核机制，完善责任体系，狠抓工作落实，促进直属机关党建实现高质量发展。公司党委紧扣全面从严治党主体责任清单，建立健全全面从严治党主体责任检查考核指标体系，以检查促整改、以考核促落实，针对具体问题对在岗人员进行预警提醒，从根源上掐灭苗头，利用考评机制及时发现问题，加强风险防控，有力地推动了党建工作从“软指标”向“硬约束”转变。
走好新时代赶考之路，必须坚定不移坚持党的全面领导，必须确保基层党组织的先进性与纯洁性，要以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强组织活力，凝聚思想共识，扩大统一战线，夯实全面从严治党主体责任体系，为推进直属机关党的建设高质量发展提供有力保障。推进全面从严治党，不仅要旗帜鲜明讲政治，还应该一以贯之抓落实，结合实际需求，实事求是、守正创新地投入到工作实践中去。企业党委落实全面从严治党主体责任，充分展现了新时代企业党委新站位新担当新作为，为党建高质量发展注入新的思想内涵与发展动力。
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