一、专题组织生活会准备情况
党支部统筹安排、精心组织，结合支部实际召开支委会研究布置了组织生活会和民主评议党员工作方案。前期通过“三会一课”、主题党日等形式，深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，学习习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述等相关材料，深化对新时代党的创新理论的理解和掌握，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢思想基础。充分利用谈心谈话这一载体，本着指出问题、交换意见的原则，广泛深入开展谈心谈话，深入细致地做好思想政治工作。通过群众提、自己找、上级点、互相帮，对照六个方面，党支部委员会和党员深入查摆检视问题，形成问题清单。
二、上一次组织生活会以及专项整治、巡视巡察发现问题整改落实情况
（一）补足理想信念之“钙”。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，支部班子发挥“头雁效应”，先学一步、深学一层，列明支部学习任务清单，明确时间节点。扎实开展学习实践“12字”精神活动，在学深悟透上着力、在学用结合上发力、在融会贯通中用力，切实以“12字”精神特质引领、指导和推动工作。
（五）进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。增强宗旨意识，深入实际，主动联系群众，倾听群众意见，向群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，从思想上、行动上树立起全心全意为人民效劳的公仆意识，同群众建立起水乳交融的关系。
（六）加强领导干部教育、建立廉洁制度和内部控制、严肃查处廉洁违法行为、加强内外部监督和加强员工教育培训等机制。公司应该开展定期的培训和教育，向领导干部普及廉洁知识，提高他们的廉洁意识。同时，领导干部要以身作则，做到廉洁自律，严格要求自己，在工作中不搞违规违纪行为。公司还应该建立完善的内部控制体系，加强对财务、采购等重要环节的监督和审查。对于违反公司廉洁制度的行为，公司应该及时采取措施进行严肃查处。同时要加强对举报人的保护，鼓励员工积极举报廉洁问题。对廉洁表现好的员工给予奖励，对于廉洁问题员工进行纪律处分。
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