习近平总书记深刻指出，加快数字中国建设，就是要适应我国发展新的历史方位，全面贯彻新发展理念，以信息化培育新动能，用新动能推动新发展，以新发展创造新辉煌。数字化是未来新兴技术发展的必然潮流，科研院所作为技术创新的攻坚地和转型发展的排头兵，承担了国内大量重大项目、创新产品的设计研发工作，在数字化转型过程中起到了尤为关键的标杆示范作用。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，肩负着上传下达、组织实施、树立形象、凝聚人心的神圣使命。在科研院所数字化转型过程中，基层党组织党建工作的效能高低，直接关系到科研院所数字化转型工作的实效。因此，科研院所应积极探索推动基层党组织党建工作和科研生产深度融合，这对我国尽快占领数字化新兴战略高地有着重要意义。
一、基层党组织在数字化转型中的作用
党的二十大报告指出，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。基层党组织作为党组织架构中的“最小单元”，也是开展党政建设的战斗堡垒。在科研院所数字化转型推进过程中，基层党组织可充分发挥自身的组织引领作用，积极凝聚和发动身边一切可团结的力量，切实发挥党员引领和群众参与的实际效能，推动数字化转型工作切实落地、做出实效。基层党组织是数字化转型的政治基石。党章明确规定，党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。基层党组织在科研院所数字化转型过程中肩负着践行上级指示精神、组织基层党建工作和统一党员群众思想政治认识等重要职责，强而有力的基层党组织决定了科研院所数字化转型过程的基础执行力。基层党组织是数字化技术创新源动力。科研院所数字化转型的关键是技术创新，基层党组织作为最贴近一线人员、最靠近技术攻关的组织，可以充分发挥发掘创新人才、牵引技术突破等方面的引领作用，不断在组织内发掘创新源动力，向外部汲取先进知识，为科研院所的数字化转型输送新鲜血液和强大动力。基层党组织是攻坚克难的先锋队和排头兵。科研院所作为国家创新发展的主要机构，高学历人才多、青年党员占比大，人员组成方面有着天然优势。以笔者所在的某科研院所基层党支部为例，部门有14名员工，其中正式党员10人，青年党员占比超过60％。这样一支党员带头、青年攻坚的队伍，在新时代、新形势下的基层党组织工作中，更能充分发挥先锋模范作用，成为完成数字化转型、实现中国梦的中坚力量。
二、基层党组织在数字化转型中面临的挑战
四、在数字化转型中发挥基层党组织效能的思考
抓牢政治建设。坚持思想政治建设与业务能力建设并行，开展常态化思想政治教育，坚持党员政治理论学习，深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，并结合数字化能力建设，将马克思主义理论知识与数字化业务工作有机结合，指导并改进工作方法，不断提质增效。增强引领作用。充分发挥科研院所党员比例高、青年党员多的固有优势，打造一支能吃苦、讲奉献、敢担当的党员队伍。在党支部选树一批思想觉悟高、业务技术强的典型人物，大力弘扬科学家精神，营造尊重科学、尊重人才、学习榜样、争当榜样的良好氛围，加快推进数字人才队伍的建设。注重宣传教育。注重科研院所思想政治工作的针对性和实效性，丰富党建活动的载体形式，开展多样化的宣传教育，满足不同层次、不同领域人员的需求，加强对科研院所数字化转型的宣传和推广力度，扩大工作影响力和影响范围。建立监督机制。建立科研院所数字化转型工作的监督管理机制，促进每项工作落到实处。采用大数据、人工智能等方式分析党建工作数据，对工作效能进行长期量化评估，预先发现潜在问题并及时纠正，为数字化转型“保驾护航”。
评论0