人力资源局2023年度工作总结汇编（4篇）

人力资源局2023年度工作总结汇编（4篇）

目录

1.区人力资源局2023年工作总结和2024年工作计划2

2.区人力资源局2023年工作总结和2024年工作计划19

在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，对照实现“两个先行”发展需求，人社工作中还存在不少困难和问题。一是劳资纠纷的防范和处置机制仍需进一步完善，处置力度有待强化；二是职业技能培训的针对性、精准性有待提升；三是人才服务集约化水平仍需加强。

在新的一年里，XX县人社局将坚持以XXX思想为指导，深入贯彻XXX考察浙江重要讲话和指示批示精神，按照省市县委决策部署，一是持续完善高质量就业创业体系。开展稳企拓岗增就业专项行动，扎实做好高校毕业生等青年就业工作，强化重点群体帮扶，推进返乡入乡合作创业，深化省际劳务合作。二是加快构建共富型大社保体系。切实做好社保政策宣传工作，紧盯城乡居民困难人员、农民工、灵活就业人员、新业态从业人员等重点扩面人群，力争做到应保尽保。三是持续强化高质量发展人才支撑。以好平台、高待遇、真尊重、全保障、优生态打好人才引、育、留、用“组合拳”，奋力打造海洋经济人才集聚新高地。四是继续推进和谐劳动关系构建。推进基层人社治理现代化改革，健全劳动保障“三支队伍”，常态化开展欠薪隐患排查，组织根治欠薪专项行动，持续擦亮“无欠薪”品牌。