第二批主题教育对照检查材料,“过紧日子”,厉行节约反对浪费方面问题查摆材料(对照问题案例+35条具体问题)
一是“厉行节俭、过紧日子”的思想还树得不够牢。思想的“阀门”拧得不够紧,前瞻性不足,缺乏忧患意识,未能清醒地看到政府财力、社会财富日益雄厚背后的经济风险挑战,自己对于家大业大和诸多国计民生事项之间的深层次矛盾,思考得不够全面深刻,未能将自己完全置于统筹发展的大局之中,习惯“过紧日子”的思想存在虚化弱化现象,有时未能把“过紧日子”的要求摆在重要位置,贯穿于日常工作的各个方面和全过程,对于分管干部缺少“过紧日子”的经常性教育引导,对分管部门各项物品采购和专项资金的审核,没有件件做到全面客观,细致入微;对于一些本可以少花钱就能办的事、完成的工作,却没有发挥自身的创造性思维,千方百计探索出行之有效、事半功倍的办法和路径,导致单位的“钱袋子”出现了一些“跑冒滴漏”问题,厉行节约“过紧日子”的思想自觉还需进一步强化。
二是“厉行节俭、过紧日子”的政治担当尚有不足。政治站位不高,面对财政收入增速放缓,刚性支出需求大幅增加的现实问题,未能主动将勤俭办一切事业,内化为政治自觉和政治担当,心怀“国之大者”存在差距,勒紧腰带过“紧日子”力度还不够大,聚力增效、节用裕民的意识还不够强,实事求是讲,并没有完全将每一笔资金都用到民生项目和社会事业的“刀刃”上,引领和带动社会风气的职能作用未能充分彰显。
三是“厉行节俭、过紧日子”落实落细成效还不够明显。在厉行节约、反对浪费方面还有“真空”地带,一些干部只改了大手大脚、大笔一挥的习惯,却没有培养精打细算、量入为出的作风,“把每一分钱都花到刀刃上”观念并未深入到每一名干部心中,在节约一张纸、一度电、一滴水等细节方面,一些干部率先垂范、身体力行不够突出,办公用品把关不严、使用不当,耗材浪费严重等时有发生,在机关内并未形成反对铺张浪费,人人争当勤俭节约模范的良好风气。
7.“精打细算”的好做法,让原本闲置在机关角落中的沉睡资产联网共享,实现跨部门、跨地区、跨层级的灵活调配。
8.进一步完善制度,建立健全常态化长效化机制。一方面我们要严控一般性支出,坚决堵塞漏洞,防止“跑冒滴漏”,另一方面更要不断优化财政资金使用结构和方式,提高财政资源配置效率和使用效益,以有限的财力收获最大的经济效益和社会效益。
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