文化旅游局党组主题教育专题民主生活会领导班子对照检查材料(新6个对照方面、政绩观、反面典型案例)

按照2023年度主题教育专题民主生活会的整体策划,我局党组以市文化和旅游局为重心,始终坚守问题导向的原则,基于深入的学习教育和广泛的意见征询,进行了严谨的自我对照和检查,深度剖析了存在问题的原因,同时明确了整改路径和努力目标。现将查摆剖析的情况如下。

一、2022年度民主生活会查摆问题整改情况

在2022年的民主生活会和巡视整改专题民主生活会期间,共对16项问题进行了梳理。其中包括“意识形态工作的落实存在短板,对巡视问题的整改督导检查相对缺乏”等16个问题的情况,现已基本完成整改。另外,通过主题教育的调查研究,共识别出15个问题,其中14个问题已经完成整改,1个问题因为需要长期坚持或暂时无法完成而尚未解决。对于这些暂未完成的问题,我们将在此次民主生活会的问题梳理中加以整合,并纳入整改落实的台账,以确保问题得以解决。

二、问题查摆

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(二)推动工作提档升级。着力于模范机关建设目标,进一步加强党建基础和提升党建引领,进一步完善党建工作的督查考评机制,持续提升各支部执行制度、加强内部管理的能力本领。进一步实施班子成员”一岗双责”的责任,对分管科室加强业务指导和作风建设,提升业务科室的建设水平。坚定不移地把握高质量发展这个首要任务,坚持问题导向,压实主体责任,进一步加强服务保障,举办”重点企业‘三跟进’活动”(跟进企业快速落地、跟进企业人才服务、跟进企业诉求解决),通过基层一线的生动实践持续深化主题教育成果。

(三)营造良性发展氛围。针对局机关及下属单位出现的不良风气,进一步加强工作的统筹协调,启动文旅局”作风大改进活动”,制定具体行动计划,进一步修订完善”信用文旅”考核办法细则、《作风建设督导检查办法》《公文写作能力提升方案》等各类配套制度,加强日常检查考评、强化长效机制。常态化开展党性教育和警示教育,通过开设年轻干部能力提升班、岗位练兵比武活动、寻找标杆、互比互学等方式,强化机关干部的宗旨意识和廉洁意识,提升业务能力。

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