思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是我们党战胜一切敌人、战胜各种艰难困苦的政治保证和思想基础，是一切工作的生命线。党的思想政治工作，是党的各项工作的中心环节，做好思想政治工作，就是做好党的各项工作的根本保证。国有企业通过加强“党建带工建”工作，进一步加强和改进党对工会工作的领导，充分发挥基层工会组织密切联系职工群众的桥梁和纽带作用，是赋予新时期工会工作生机和活力的强力引擎，也是加强党组织自身建设，增强基层党组织凝聚力和战斗力，推进国有企业思想政治工作的重要途径。
一、“党建带工建”架起企业联系
群众的桥梁习近平总书记强调，人心是最大的政治，共识是奋进的动力。思想政治工作要坚持以人民为中心，把实现好、维护好、发展好广大职工的根本利益作为出发点和落脚点。当前，我国意识形态领域面临复杂严峻的形势。受外来意识形态特别是西方敌对意识形态的渗透性冲击，国内主流意识形态正经受挑战，国有企业的干部职工面临思想方面的严峻考验。在这样的背景下，国有企业应当充分发挥基层工会组织密切联系广大职工群众的桥梁纽带作用，推进党建工作与工会工作统筹兼顾、有机结合、相互促进。
丰富工作路径
统筹共享资源联动，实现活动共建
一是人才资源共享。通过党管干部、党管人才，将骨干输送到党务干部和工会干部中，壮大队伍建设。通常采取双向兼职，党支部委员与分会主席交叉任职的形式，扩大组织影响力、号召力与渗透力。通过双向推优，将党员骨干列为分会主席候选人选，将分会主席列为党支部委员候选人选，力求“把骨干发展成党员，把党员培养成骨干”。同时，通过双向交流，将“党员先锋队”“优秀共产党员”和“先进班组”“劳动模范”等评比中涌现出的先进典型和先进经验进行相互学习、相互借鉴，以期相互促进、共同提高。二是场地资源共享。整合现有资源，大件合用、小件互补，节约资源。让“职工之家”既是“会员之家”也是“党员之家”，让“职工书屋”既是会员休闲、“充电”的精神阵地，也是党员谈心谈话、开展党课的学习阵地，“党建园地”既是党员开展学习教育的活动阵地，也是职工群众感受党组织关怀的宣传阵地。三是组织优势共享，发挥党组织政治引领作用和工会组织的群众基础，实施“同计划、同部署、同考核、同表彰”的“四同步”机制，并逐步探索和构建党工工作联动、党工活动互融、党工资源共享的“党建带工建”新体系，从而形成党组织与工会组织队伍共建、活动联合、阵地共享的良好局面，有效促进党工建设工作的同步提升和发展。四是主题方案共享。把党建活动和工会活动定位在“党建带工建”的整体发展格局之中，充分发挥党组织的政治优势和工会组织的群众优势，做到活动同计划、同部署、同开展，组织党员群众参与党建活动和工会活动，增强党组织活力和工会组织政治性，同时达到经费互补的作用，使活动效果及精神收益达到最大化。
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