党组织书记抓基层党建工作述职报告
按照述职评议安排，现将2023年度履行抓基层党建和人才工作职责情况报告如下：
一、履行职责情况
（一）着力强化思想理论武装。始终把政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神和省第十四次党代会精神，示范引领干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。全年，党总支委会学习第一议题27项，理论中心组学习24次，大力推行“研讨学习法”，在分管领域以身示范、带头领学，开展专题研讨4次，为××推进“十化”工作要求，实现打造一流队伍、创建一流业绩、树立一流形象的目标提供了源源不断的动力。
（四）突出强基固本。一是将打造“党旗引领、效能提升”作为破解党建与业务工作深度融合不够的问题，教育干部职工在工作中主动“补台”而不“拆台”，通过必要的约束力，在干部职工中逐渐养成优良的思想道德品质，切实培养有担当、有温度、有情怀的安保队伍。同时，着力构建“大平安”工作格局，坚决扛起主动创稳政治责任，结合新时代“枫桥经验”，及时排查搜集苗头性、内幕性、预警性的深层次信息，掌握相关动态，切实做到“小事不出基层、大事不出集团、矛盾不上交”，绝对不能给集团公司添堵添乱添麻烦。二是结合交通安全事故演练、火工品防盗抢应急处置等重点工作，持续开展群体性上访事件、火灾事故、生产安全事故现场处置、突发（重大刑事）案件、危化品事故的应急演练工作，切实做到应急处置组织有力、响应迅速、处置科学，确保在紧急状态下能拉得出、打得赢。三是始终围绕主责主业抓党建，把政治建设与消防安全、火工品管理工作有机嵌入、深度融合，深刻吸取山西吕梁永聚煤矿11.16火灾事故教训，举一反三，全方位做好风险隐患排查整治，严防各类事故发生，推动安全生产治理模式向事前预防转型。2024年将把三矿、热电公司、金能公司作为地面消防安全达标创建示范单位，以点带面，带动全公司地面消防安全工作全面达标。
（五）抓实队伍建设。一是认真履行“第一责任人”职责，坚持把深入贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神、《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等法规条例及集团公司党委一系列安排部署作为重中之重，学习好、贯彻好、落实好全面从严治党新要求，倒逼党员干部在岗履职、认真尽职。二是发挥好班子成员“一岗双责”责任，用好正反面警示教育、谈心谈话、批评教育等方式，强化各级管理人员廉洁意识，通过用好批评与自我批评武器，对发现的苗头性问题及时谈话提醒，自觉接受思想灵魂的洗礼让咬耳扯袖成为常态。三是坚持正确的选人用人导向，严格选人用人标准，把政治标准摆在首位，用好容错机制，为干事者撑腰，激励广大干部勇于担当。同时，带头尊法学法守法用法，依法稳妥处理涉法涉诉信访问题，积极维护矿区生产秩序、和谐稳定、企业和职工合法权益，努力构建企业与职工荣辱与共命运共同体。
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