同志们：
习近平总书记在党的二十大报告中指出：“加强干部斗争精神和斗争本领养成，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力，带头担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。”这是建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍的重要内容，也是进行具有许多新的历史特点的伟大斗争的必然要求。党的十八大以来，习近平总书记多次在不同场合重点强调领导干部必须“发扬斗争精神，增强斗争本领”，并且从党的发展、辩证唯物主义等不同角度对发扬斗争精神、增强斗争本领的重要意义和现实要求进行了详细阐释。因此，深刻理解斗争精神的内涵特征，充分把握其时代价值和实践路径，对于领导干部更加自觉地加强斗争精神和斗争本领养成、防范化解国内外重大风险挑战、实现中华民族伟大复兴中国梦具有重要的理论价值与现实意义。借此机会，我谈几点体会，与同志们共同交流。
一、重斗争：加强干部斗争精神和斗争本领养成的价值意蕴
加强干部斗争精神和斗争本领养成，是基于我们党面临的世情、国情、党情所做出的科学判断，也是对全党领导干部发出的郑重告诫。在重大风险与外部环境多重叠加的执政环境下，领导干部必须提高经受考验、应对风险、迎接挑战的本领能力，准确识变、科学应变、主动求变，把握好“两个大局”带来的机遇和挑战，以“斗罢艰险又出发”的精神坚定不移地把中华民族伟大复兴事业推向前进。
3.根据“时度效”调整斗争策略，使斗争有灵气。斗争绝不是死板的、没有灵活性的，斗争策略也不是一成不变的，可以根据斗争的时间、对象、场合、性质等不同灵活把握、巧妙运用。因此，要想取得良好的斗争效果，就不能因循守旧，而是要以战略思维、辩证思维、创新思维等分析形势变化和斗争任务，主动调整斗争的策略方法，进退有据、宽严有度。要把握好“时度效”，坚持原则性与灵活性相统一，这样既可以坚守底线又能够富有弹性；坚持硬举措与软办法相统一，这样既能够保持韧性又能够充满温情，做到行于所当行、止于所当止。要善于区分不同的斗争，分辨斗争性质是敌我矛盾还是人民内部矛盾、斗争重点是政治问题还是经济问题、斗争方式是单一的还是多元的等，从而有针对性地制定灵活机动的斗争策略，以巧妙适当的方式进行斗争，追求斗争效果的最大化。
4.结一切可以团结的力量，使斗争聚人气。斗争不是目的，合作、共赢、发展才是目的。党员干部要明白“以斗争求团结则团结存，以退让求团结则团结亡”的道理，既要注意巩固真正的“朋友圈”又要反对无原则的一团和气，尽可能地整合多方力量、利用一切资源、调动积极因素、壮大进步力量，形成共识、促进共为，在遵循章法、讲求艺术中求得斗争的最大公约数。要始终坚守人民立场，一方面保持党同人民群众的血肉联系，与人民群众坚定一条心、拧成一股绳，确保党成为“一块整钢”；另一方面正确引导群众、大力组织群众、积极教育群众，使广大人民群众在斗争中辨是非、明方向、正行动，依靠群众进行斗争、解决矛盾。要把握大势，融入大局，明白“我们的斗争不是少数人的，也不是为了少数人的，我们的斗争是绝大多数人的，是为绝大多数人谋利益的斗争”的道理，争取双赢和多赢的结果，做到以斗争促和谐、以斗争求稳定、以斗争求发展，引领广大人民群众为了全国乃至全世界人民的美好生活而奋斗。
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