国企领导班子成员主题教育专题民主生活会个人检视剖析材料(总工程师)

国企领导班子成员专题民主生活会个人检视剖析材料(总工程师)

根据上级党委要求,公司党委组织开展了主题教育活动,本人以个人自学、中心组学习研讨、接受现场教育、参加支部活动等方式,认真学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《中国共产党党章程》、《中国共产党党内重要法规汇编》等,根据公司党委安排到2个项目讲党课和调研,按照“四个对照”、“四个找一找”的要求与公司领导班子成员、技术质量部负责人、支部党员采取面对面座谈形式,坦诚的开展了谈心谈话,广泛征询意见和建议。

针对XXX年度公司民主生活会上提出的4个问题,本人虚心接受,认真落实,较好完成公司党委交办的任务。一是注重党的理论学习,学习了新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,严格遵守党的政治纪律、政治规矩,严格执行和带头落实中央八项规定和实施细则精神,做到廉洁自律。二是针对公司技术质量管理薄弱问题,制定了18项技术质量管理制度及考核办法等,组织2次项目总工和工程部长培训班,开展了季度质量大检查活动和项目总工考核工作,组织2次技术观摩,多次邀请专家现场指导工作,技术质量管理工作已走上正轨。三是针对项目技术人员紧缺、经验不足的情况,截至目前公司已组织12次各类技术培训学习,技术人员素质明显提升。四是加大外部人才引进力度,对项目基层部分工作能力强,技术水平高、认真、踏实的外聘技术人员加大转正帮扶力度,留住人才。

通过学习及广泛征求意见,认真进行了深刻检视和自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。

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(四)提高履职本领,不断开拓创新。一是加强学习、提高履职本领。面对公司涉足房建、军民融合新业态,首先是在明年3月底前完成施工规范、操作规程和验收标准学习,补齐专业知识短板,同时参观学习先进质量管理经验,尽快熟练掌握技术质量管理工作,提高房建、军民融合履职本领。二是转变观念、开拓创新。要充分发挥员工主观能动性,进一步转变观念、更新观念,突破原有的经验主义束缚,立足实际,大胆探索,创造性的开展工作。一是明年在信息化建设方面要加大管理软件开发力度,积极引入成熟的管理平台,积极探索公司智慧工地平台运用,以便提高办事效率。二是明年大力推广BIM技术应用,在现有3个项目应用基础上,加大在军民融合、房建和公路市政重点项目的推广应用,力争XXXX年BIM技术在所有项目普及应用。三是春节前研究制定人员压减后技术质量管理模式和新的管理办法,为明年项目管理提供支持和帮助。

以上是我专题民主生活会个人检视剖析材料对照检查,不妥之处,敬请同志们批评指正。同时,恳请大家加强监督,多提批评意见,我将诚恳接受保证在以后工作中切实做好整改落实。

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