尊敬的各位领导：
按照会议安排，下面我就县干部监督工作有关情况作一个简要汇报：
我县位于X中部偏北，幅员面积xxxx平方公里，辖xx个镇乡、xx个村、xx个社区，总户籍人口xx.xx万人，全县在职公务员和机关事业干部xxxx人（不含教育卫生系统事业干部），县级领导干部xx人，科级领导干部xxx人，属于典型的人口大县、干部大县。
一、干部监督工作开展情况
我们认真学习研究了中组部干部监督局制定的关于进一步加强和改进组织部门干部监督工作的两个《意见》，认为中组部干部监督局制定的关于进一步加强和改进组织部门干部监督工作的意见非常符合当前的干部监督工作形势，很有必有。从内容上看，两个意见都高屋建瓴、全面总结、归纳和提炼了从严管理监督干部、提高选人用人公信力的现行做法和规章制度，并针对性的提出了一些创新管理监督手段，有重要的指导作用。前一个《意见》（即《关于进一步加强和改进组织部门干部监督工作的若干意见》）针对性和操作性更强，而后一个《意见》（即《关于进一步加强和改进组织部门干部监督工作的意见》）理论性和全面性更高。结合基层组织部门干部监督工作的实际，我们认为前一个意见更能发挥指导作用。同时，对于这两个《意见》，我们提出三点修改建议：一是我们建议《意见》中应增加如何强化预防的内容，更能体现“严预防”的要求。二是就《关于进一步加强和改进组织部门干部监督工作的若干意见》，我们建议在“突出对一把手的监督，促使领导干部正确行使权力”部分中增加“开展一把手岗位风险排查，按岗位风险级别，分类采取防控措施”的内容。三是就《关于进一步加强和改进组织部门干部监督工作的意见》，我们建议在“加强干部从严管理监督”中“加强干部日常管理监督”部分中增加“加强干部‘八小时以外’的管理监督，加强干部德的监督评价”的内容。
以上汇报，如有不妥之处，敬请各位领导批评指正。
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