局2024年度黨員幹部鑄魂賦能培訓方案

爲全面貫徹落實省委組織部《關于做好省黨員幹部教育培訓“鑄魂賦能”工程及配套行動計劃貫徹落實的通知》要求，深入學習貫徹黨的二十大精神、學習落實省第十二次黨代會精神，從黨的百年奮鬥曆史中汲取智慧和力量，統籌運用和發揮紅色資源鑄魂育人作用，教育引導廣大黨員幹部深切感受偉大建黨精神，深刻領悟偉大曆史成就，深入激發新時代奮進鬥志，現制定省能源局2024年度黨員幹部“鑄魂賦能”培訓計劃如下。

一、總體思路

（一）指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神和視察吉林重要講話重要指示精神，學習貫徹黨的二十大會議精神、省第十二次黨代會精神，貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，貫徹落實《中國共産黨組織工作條例》，通過開展全員大培訓、工作大調研等，着力破解“燈下黑”“兩張皮”等問題；充分利用東北抗聯、“四戰四平”“三下江南、四保臨江”、抗美援朝等新民主主義革命時期，社會主義革命和建設時期、改革開放和社會主義現代化建設時期、中國特色社會主義新時代各時期吉林大地紅色資源，開展黨史、新中國史、改革開放史和社會主義發展史教育，開展黨性教育和對黨忠誠教育，弘揚偉大建黨精神，教育引導黨員幹部進一步認清曆史方位、把握曆史規律，深刻領悟“兩個确立”的決定性意義。在不懈奮鬥中凝聚磅礴力量，自覺肩負起“新擔當、新突破、新作爲”重大職責使命。

（二）注重實效檢驗。加強工作調度，掌握推進情況，強化實效檢驗、強化培訓質量檢驗；開展調研成果評比，強化創新成果轉化。各單位（處室）及時将開展的培訓情況報送至機關黨委。

（三）推動常态長效。健全完善工作推進機制，總結推廣好的經驗做法，持續實施教育培訓、崗位練兵和工作調研等活動，推進我局“鑄魂賦能”工作常态化開展。