局2024年度干部培训计划

为全面贯彻落实《干部培训规划》要求，扎实做好我局2024年干部培训工作，结合机关队伍建设总体部署，制定本年度培训计划。

一、总体目标

以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要任务，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以坚定理想信念宗旨为根本，以全面增强执政本领为重点，突出政治训练、政治历练，坚持政治统领、服务大局，围绕建立源头培训、跟踪培训、全程培训的素质培养体系，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，使我局干部职工全面增强创新能力、全面释放工作活力，为新时代吉林全面振兴提供坚强能源保障。

二、培训方向

（二）要严肃培训纪律。各处室负责人要督导参训人员端正学习态度，严格自我要求，集中专题讲座无特殊原因不得缺席，确需请假的，须经局分管领导批准，并报请人事监察处予以备案。

（三）要加强培训管理。授课人员在进行授课时，需提供教案（讲稿）、准备课件（PPT格式）等，参加人员要高度重视，认真学习，按时参加培训，遵守培训制度，完成规定的培训任务，同时，参训人员要使用专用笔记本形成学习笔记，人事监察处将不定期对学习笔记进行检查，并将这项内容作为年终评定绩效的重要依据。