在全市组织部长会议上的发言提纲

在全市组织部长会议上的发言提纲

全国全省组织部长会议的召开，是对新时代、新征程组织工作的再动员、再部署，指明了2024年组织工作的方向和任务，今天的全市组织部长会议，更为我们做好今年组织工作提供了具体思路和详实方法，为各项工作开好局、起好步奠定了坚实基础。对此，我有几点感悟，请大家批评指正。

一是聚焦思想引领，在凝聚共识合力上“走齐步”。推动**组织系统先学一步、学深一层，迅速抓好全国全省全市组织部长会议精神的学习传达贯彻，认真消化吸收会议精神，凝聚思想共识，形成贯彻合力，切实使各级组织部长会议精神落实落地、见行见效。充分运用好主题教育开展过程中探索形成的理论学习机制，持续开展好“田坎党课”“山水党课”“车间党课”等显特色、接地气的教育活动，不断增进党员干部对新思想新理论和上级决策部署的政治认同、思想认同。

二是聚焦目标引领，在提升工作质效上“迈大步”。紧紧围绕“堪当民族复兴重任”这一战略要求，着重在年轻干部培养选拔和激励干部担当作为方面下实功、出实招；着眼把“专精特”干部选出来用起来，对现有干部分类别、分行业、分领域建立“储备库”，打造重点岗位干部人选精准“培养链”；坚持从严管理和关心关爱相结合，持续抓好平时考核与年度考核，奖勤罚懒、奖优罚劣，落实激励措施，用好职级晋升“助推器”，激发干部队伍干事创业动能。以基层党建“五基三化”系列行动为抓手，全覆盖创建坚强堡垒“模范”支部，开展“亮职责任务、晒工作成效、比担当作为”活动，实现以点带面、整体提升；全方位锻造“头雁”队伍，分领域开展基层党组织书记“比武争星”活动，形成比学赶超浓厚氛围；全领域构建党建引领发展格局，探索推进全域党建融合式发展路径，推进全域党建引领全域发展。充分发挥高校聚集区优势，利用人才合作联盟、人才服务驿站等平台，多点发力、精准施策，持续抓好领军型、技能型、创业创新型等各类人才队伍建设，努力营造有“温度”的人才发展环境，以良好的人才生态汇集引领发展的“第一资源”。