党组书记在2024年党风廉政建设工作会议上的讲话

党组书记在2024年党风廉政建设工作会议上的讲话

同志们，党组研究决定在节后伊始就组织召开新年度党风廉政建设工作会议，目的是在开年之初就要树好导向，特别是今年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是我们乘势而上、顺势而为、强势突围实现跨越的关键之年。学习贯彻党的二十大精神和总书记在二十届中央纪委三次全会中的重要讲话精神，落实省市区党代会决策部署是当前首要任务，我们要扎实推进人社系统党风廉政建设，对标赶超、创新实干、奋勇争先，持续擦亮人社清廉底色。谈三点意见：

一、坚定政治方向，忠诚做好“两个维护”。

深化主题教育成果，一是要夯实政治理论根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想列为党组会议第一议题，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，深刻领会“五个牢牢把握”重要要求，不断在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，坚定不移把“两个确立”真正转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。二是要强化学习激励机制。要坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神和党章贯彻执行情况作为政治考核重要内容，把干部加强学习培训、运用理论指导实践的能力与干部年度考核结合起来，作为评价、选拔和使用干部的重要依据，形成正确的学习导向和风气。三是要表率带头学以致用。局党组理论学习中心组要带头刻苦学习理论知识和业务知识，不断增强改造世界观的自觉性，不断提高人社干部办事能力和处置突发事件的能力，提高办事效率，提高群众满意率。

今年，区人社工作将认真落实省市区委全会和省市人力资源和社会保障工作会议部署要求，坚持稳中求进工作总基调，锚定“加快建设中部现代化建设示范区”总目标，秉承“忠诚、高效、极致”工作理念，突出就业工作高质、社会保障安全、收入分配合理、人才人事赋能、劳动关系和谐、公共服务暖心的工作导向，争做经济发展推动者、民生福祉守护者、改革创新先行者、人才高地建设者、安全稳定维护者、营商环境促进者，以奋发有为的精神状态，全力推进区人力资源和社会保障事业高质量发展。一是要落实主体责任。坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，全面落实党组主体责任、党组书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，建立党风廉政建设责任清单和任务清单，锁紧责任链条，推动责任落实到位。二是要加强监督教育。按照省人社厅、市人社局组织开展的以案促改工作部署要求，进一步强化对就业培训资金、社保基金的专项整治，加强重点领域和关键岗位监督。开展清廉机关建设，健全“正面引、反面警、日常醒、重点盯”的“四位一体”廉政教育监督机制，营造浓厚的廉政氛围。三是强化作风建设。坚决落实中央八项规定精神和省市区十项规定及其实施细则，驰而不息深入整治机关作风突出问题，有效解决“门好进、脸好看、事难办”等顽瘴痼疾。树立正确政绩观，持续开展“我为群众办实事”实践活动，切实解决企业困难事、群众的烦心事，不断增强企业、群众获得感、幸福感、安全感。

同志们，我们要深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，切实增强以自我革命精神深入推进全面从严治党的政治自觉，始终保持清醒和坚定，拼搏奋进，积极作为，为助力全区高质量发展提供坚实人社力量。