2024年是中华人民共和国成立75周年，是实施“十四五”规划、推进**国家中心城市现代化建设的关键之年。做好今年纪检监察工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，认真落实二十届中央纪委三次全会、十一届省纪委四次全会及市委十二届四次、五次全会部署，深入学习贯彻党的自我革命的重要思想和全面从严治党战略方针，坚定拥护“两个确立”，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，巩固拓展主题教育和教育整顿成果，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，推动健全全面从严治党体系，纵深推进正风肃纪反腐，纵深推进新征程全市纪检监察工作高质量发展，为中国式现代化建设**实践提供坚强保障。
工作思路是：坚持“三标”引领，强力推进“八个深化”，在深化理论学习、政治监督、惩治腐败、作风整治、纪律建设、政治巡察、制度建设、队伍建设上出实招、见实效，不断提升工作效率、工作质量、工作品牌，持续推动全市纪检监察工作高质量发展。
（一）深化理论学习，巩固拓展主题教育成果。总结运用开展主题教育经验做法，持续深化以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。
1.健全并严格执行“第一议题”制度、集体学习制度，完善政治教育、党性教育常态化制度，使党的创新理论真正熔铸于心。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为纪检监察干部教育培训主题主线，突出党的自我革命的重要思想，分层分级举办培训班、专题研讨班，全方位、深层次、多角度深入学习、全面把握，切实增强理论武装的系统性、针对性、实效性。
26.勇于在能力上自我革命。坚持深学习、实调研、抓落实，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，在全系统举行“大学习、大练兵、大比武”，用好在线培训平台，集中开展监督执纪办案实战实训和监察官轮训，突出抓好派驻机构和乡镇（街道）纪检监察干部能力提升，不断练就履职担当的硬脊梁、铁肩膀、真本事。持续推进“一季一通报”“一季一观摩”工作机制，开展纪检监察系统先进集体与个人、优质案件和高质量监督案例等评选活动，对表现优秀、成绩突出的先进典型开展及时性表彰奖励，激励干部安心履职、担当作为。树牢正确选人用人导向，健全完善干部实绩评价机制，公道正派用人，重用肯干能干、苦干实干的干部，重用敢抓敢管、不怕得罪人的干部。落实纪检监察干部“上派下挂”机制，建立完善和用好人才库，常态化开展轮岗交流，加强年轻干部培养选拔，促进多岗位锻炼、全方位发展。推动纪检监察协会建设，积极培养高素质专业化纪检监察人才。
27.勇于在严管上自我革命。层层压紧压实严管责任，督促各级领导干部特别是“一把手”以身作则、严管队伍。常态化检视干部队伍存在的突出问题，持续开展教育整顿自查自纠问题整改监督检查和内部监督调研，深入排查纪检监察权力运行的廉政风险点，不断健全严管体系，做实做细对干部的经常性监督。严格落实中央纪委关于纪检监察干部网络言行十条禁令、严禁纪检监察干部违规饮酒等规定，严格执行“五条禁令”“六个严禁”“七项规定”，既管好自己，又管好家人亲属。深入剖析反面典型案例，分层分类开展以案促改，教育引导纪检监察干部守牢廉洁底线。在全系统大力倡导同志之间等距离、零物质交往，不搞亲疏远近、圈内圈外，始终保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。带头落实“过紧日子”要求，持续建设节约型机关。主动邀请特约监察员参与有关工作，自觉接受各方面监督。坚持刀刃向内常态化清除害群之马，严厉惩治以案谋私、徇私包庇、内外勾连等问题，严查利用监督执纪执法权和职务影响力谋取私利行为，树立纪检监察干部自身正自身硬自身廉的良好形象。
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