党课讲稿:加强干部作风建设创造更加优异成绩

同志们:

党的二十大为实现第二个百年奋斗目标描绘了宏伟蓝图,但是如何将“愿景”变成“实景”,需要全体党员干部的努力奋斗,这里面就涉及了干部作风建设。因为干部作风建设是促进实干的基础保障。习近平总书记多次强调党员干部作风建设工作,不仅包括廉洁方面,还包括干事创业的激情、热情等等。所以“作风建设”是个深刻、全面的课题,需要大家持之以恒的去钻研,提升。

一、充分认清加强干部作风建设的重要意义

实践表明,一个地方的发展,干部是第一要素,成也干部、败也干部;在干部队伍建设中,作风是关键,好也作风、差也作风。干部作风决定事业成败,必须正视问题、加强建设。要将作风建设始终作为推动经济社会高质量发展的关键环节来抓,扎实深入地推进观念更新、作风转变和环境优化,锻造出一支政治坚定、顾全大局、作风优良、能打硬仗的干部队伍。当前,我县已进入加快科学发展、加速转型跨越的关键时期,尤其需要以更高的境界来谋划发展,以更硬的作风来推进发展,以更优的环境来保障发展,不断把干部作风建设推向深入。

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强化干部作风建设,是推动高质量发展的需要,是全县广大群众的迫切愿望。抓好干部队伍作风建设是一个长期的过程,不可能一蹴而就,也不可能一劳永逸。抓作风建设贵在抓实、重在实效,决不能图虚功、走过场、搞形式。必须要凝聚合力、整体推进。一要坚持领导带头。好的作风是一级一级抓出来的,更是一级一级带出来的。领导干部要发挥好作风建设的风向标作用,按照“上级带着下级干,上级做给下级看”的要求,凡是要求下级做到的,上级首先做到;凡是要求一般干部做到的,领导干部首先做到;凡是要求班子成员做到的,我必须先做到,努力在作风建设中走在前、当表率、做示范。二要扩大群众参与。转变干部作风,重点是解决基层和群众反映的突出问题。作风建设的实际成效,也必须以群众满意为检验标准。要坚持“开门抓作风”,发动群众找差距,依靠群众定措施,请群众参与,受群众监督,让群众评议。要把群众评议结果作为年终考核的重要指标,作为评奖树优的重要依据,对群众评价较差的村和单位要通报批评、组织处理。三要强化督导检查。督导检查是推动工作的重要措施,今年县委整合督查资源,专门成立考核与督导工作领导小组,着力构建“大督查”工作格局,以强有力的督查推进工作的开展。要完善督查机制,强化督查力度,对全县的重点工作、重要事项,实行日报、月报、节点通报,要在督导检查的过程中,找到影响工作落实的规律性问题,一项一项分析总结、堵塞漏洞、整改提高,确保每一项重点工作都督到位、查到底、见实效,确保全局工作上台阶、上水平。要强化督查问责,对因作风问题影响工作的,要一律问责,真正通过严格问责,“问”出正气,“问”出干劲,“问”出实实在在的良好风气。

同志们,新时代、新征程,新使命,新任务,我们要以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加优良的作风,创造出更加优异的成绩,为建设宜居宜商宜游美丽城市作出新的更大贡献!

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