关于机关党建考核工作情况汇报

关于机关党建考核工作情况汇报

习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出，只有与时俱进、改革创新，勇于探索实践、善于总结经验，机关党建工作才能不断提高质量、充满活力。市农信社机关党委深学笃行习近平总书记关于党的建设的重要思想，锚定机关党建要走在前、作表率的政治要求，充分用好用活“月提示、季督查、半年推进、年终考评”的指导推动机制，持续在高标准落实经常性基础性工作上下功夫，努力创建政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的基层党支部，为推动全市农信事业高质量发展提供坚强组织保证。

一、着眼“细”字做好每月工作提示。以《中国共产党支部工作条例（试行）》中“工作机制”“组织生活”“自身建设”等章节内容为依据，对照年度党建任务，结合每月工作特点，通过“三个一”部署指导支部开展好月度工作。一是编好“一本册子”。紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想核心任务，汇集习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，收集中央和省委、市委重要会议、重大战略部署特别是金融领域工作要求，列出党章党规学习内容和必读书目，提出集中学习讨论的主题等，汇编成月度学习材料后印发各支部，督促机关党员干部第一时间学习领会，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是拿出“一张单子”。每个月初将需要落实的党建工作，分基础内容、重点任务、特色活动等项目，梳理细化成《支部党建工作月度重点提示单》，督促支部既落实好规定科目，也安排好自选动作，做到一单在手，心中有数。三是明确“一把尺子”。即在安排好每个月度具体工作的同时，对组织开展活动的程序步骤提出要求，对支部书记和支委委员等相应的职责进行强调，对完成的时限予以明确，帮助支部搞清楚“干什么”，弄明白“怎么干”，切实把压任务与教方法、给项目与定目标结合起来，引导支部自觉对照标准“尺子”抓好工作落实。

二、围绕“全”字组织每季工作督查。坚持对支部工作开展“全覆盖、全纳入、全参与”的季度督查，以“考评抓在平时”的工作机制，形成支部“精力用在经常”的工作导向。一是实现支部督查全覆盖。每季度成立由机关党委负责人牵头、专职党务干部组成的工作组，对32个党支部逐个进行督查。合肥片20个支部，统一时间、集中组织实施。对常年担负巡察、审计任务的合肥片外12个党支部，采取分组直接到任务现场检查和线上审核查阅党建活动资料相结合的方式进行，确保所属支部每个季度至少检查指导一遍。二是坚持内容督查全纳入。对照党支部标准化建设和规范化工作要求，围绕该季度三个月提示单安排的工作内容，制定详细的督查清单，在突出检查基本制度落实情况、重点任务完成情况的同时，把党员是否按时足额交纳党费、“学习强国”活跃度、党务公开事项等，全部纳入督查内容，一项一项查，一件一件过，推动支部工作全面抓紧、整体提升。三是坚持人员督查全参与。机关党委季度督查前，要求支部发动全体党员先开展自查，对照标准查漏补缺。督查过程中，关注所属普通党员职工，通过调取各类学习平台数据、谈心谈话等，掌握支部“六必讲”“五必谈”“三必访”等经常性思想工作落实情况，把支部管到人头的要求转化为支部建设靠大家、支部工作人人抓的内向合力。