公司企业文化建设工作汇报材料

尊敬的各位领导：

大家上午好！首先，我代表*对各位领导的到来表示欢迎，欢迎大家莅临*调研指导工作！

近年来，*按照上级党委要求，充分发挥企业文化管理软实力作用，将企业文化融入到安全生产经营中，有效提升了广大干部职工的凝聚力、向心力、战斗力，有力助推了企业各项生产任务目标的顺利完成。下面，现将近年来企业文化工作开展情况作如下汇报，不妥之处，敬请各位领导批评指正。

一、企业文化历史沿革情况

在企业文化建设中，主要有以下问题和建议：一是个别企业文化理念不够接地气，职工不便于理解，个别理念读起来拗口，不接地气。建议：优化升级文化理念时，应通俗易懂，便于理解，少一些高大上、多一些接地气。二是文化理念太多太细、不易熟记。因文化理念体系繁杂，太全太细，职工不利于熟记和领会，导致企业文化落地困难。建议：在重塑企业文化理念时，要少而精，易理解、易践行，真正实现人与文化、人与企业的深度融合。

谢谢大家！