近年来，XX始终把党建工作作为重中之重，持续探索坚持首位意识、系统观念、务实方法、创新思维、融合导向推进党建工作，不断提高党的建设质量，切实以高质量党建引领高质量发展。
一、坚持首位意识抓党建
以党的政治建设为统领，坚持高起点定位、高标准推进党建工作，不断将站排头、争第一推向新高度。
坚持把党的政治建设摆在首位。始终以政治建设的加强引领推动党的建设向纵深发展，深入贯彻新时代党的建设总要求，把党的政治建设作为根本性建设，把政治标准和政治要求贯穿于党的各项建设之中，筑牢高质量发展的“根”和“魂”。旗帜鲜明讲政治，始终把“两个确立”“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，把讲政治体现在贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署上来，切实做到思想上绝对忠诚、政治上绝对可靠、行动上绝对紧跟。
融入业务抓党建。聚焦业务谋划党建，坚持融入中心抓党建、抓好党建促发展，聚焦“六大战略、三大目标”等中心工作谋划推动党的建设，从源头上破解党建和业务工作“两张皮”。强化顶层设计融入，建立健全党委参与“三重一大”决策、重大经营管理事项前置研究讨论等制度，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，推进党的领导有机融入公司治理。优化基层组织融入，把基层党支部（党总支）建在管理区、作业区等生产经营管理基本单元上，做到党组织设置与管理架构相匹配，确保各级党组织内嵌到企业生产经营各方面、党的领导融入企业发展全过程。
融入岗位抓党建。实行交叉任职，推进直属单位党委书记与副厂长（副经理）、副书记与厂长（经理）等交叉任职，明确班子成员对分管领域党建工作与生产经营工作负同责，基层党支部委员由生产、技术、管理等业务干部担任，基层党小组组长由业务骨干担任，形成党务干部聚焦聚力、业务干部积极参与的良好局面。强化党务培训，在加强党支部书记、支部委员等党务专职干部培训的同时，持续强化生产、技术等岗位业务干部的党务知识培训，培养业务干部“抓好党建是本职，抓不好党建是失职”等思想认识，不断提升业务干部抓党建工作的能力和本领。
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