党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央着眼新时代推进党的建设新的伟大工程，高度重视机关党的建设，在党的历史上第一次由其召开中央和国家机关党的建设工作会议。会上，习近平总书记强调“全面推动机关党的建设高质量发展”。党的二十大报告中也指出“全面提高机关党建质量，推进事业单位党建工作”。党的二十大把“坚持新时代党的组织路线”写入《党章》，作为党的建设必须坚决实现的基本要求，强调“全党必须增强党组织的政治功能和组织功能，培养选拔党和人民需要的好干部，培养和造就大批堪当时代重任的社会主义事业接班人”。这为新时代加强和改进机关党的建设提出了新要求、指明了前进的方向。
一、新时代全面提高机关党建质量的重要性
（一）深入推进全面从严治党的关键所在。全面从严治党是党的十八大以来党中央抓党建的鲜明主题，是事关全局的战略重点。机关有着权力责任、执政骨干、共产党员最集中，离党委最近、服务党委最直接的特点，这决定了机关党的建设在全面从严治党过程中的战略地位。也就是说，机关党的建设抓得严不严、管得紧不紧、做得实不实直接关系着全面从严治党整体推进的进度以及成效。机关党的建设在全面从严治党的整体推进过程中，发挥着“领头羊”“领头雁”的作用，是全面从严治党的前沿哨所和“第一站”，是深入推进全面从严治党的关键所在。
（二）全面推进国家治理现代化的重要保障。党的十八大以来，习近平总书记在深刻把握共产党执政和社会主义建设规律的基础上，创造性提出和系统论述了国家治理现代化重大问题。中央和国家机关是贯彻执行中央决策部署的“第一棒”和“起跑点”，机关党员干部能力素质的提升是国家治理体系和治理能力现代化的内涵要求和本质要求，是全面推进国家治理现代化的直接“领跑者”和“践行者”。全面推进国家治理现代化必须牢牢抓好机关这一“神经中枢”，不断加强机关党的全面建设，不断提升机关党员干部政治能力、组织能力、干事创业能力。只有全面提升机关党建质量，不断筑牢机关党员干部干事创业的基础，才能持续不断地为国家治理现代化全面推进提供人力和智力的支持。
（三）建强机关党建工作队伍，做到由“分”到“合”。机关党建工作过去那种“分”的方法，也就是单一化、分散化，已经不能适应新时代党建队伍建设的要求，必须形成合力。一是推动党建工作由单一化向综合化转变。选强配齐工作队伍，解决党建与业务工作“两张皮”现象，做到党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。二是不断加强机关党建信息化建设，培养机关党务干部创新、协同、发展的现代化办公理念，为“党建+”赋能添力。三是完善干部考核评价体系。引导干部树立和践行正确政绩观，推动干部能上能下、能进能出。
（四）创新机关党建工作方法，做到又“实”又“新”。机关党建工作必须结合机关党建具体实际，创新机关党建工作方法，推动工作走深走实。一是必须深入基层，贴近实际、贴近人民群众做好调查研究工作。根据调查研究情况，紧扣机关党建时代特点和党员思想行为特征，创新机关党建工作方法，有针对性地开展机关党建工作。二是探索信息化条件下开展机关党建工作的新载体新路数。充分利用手机App，打造机关党建工作新载体，让机关党建“动”起来、“活”起来。三是根据机关摊子大、类型多，职能各异等特点，有针对性地开展形式丰富的党建活动，不断增强工作的有效性。
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