2024年是新中国成立75周年，也是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。公司基层党建工作的基本思路是：紧扣深入学习贯彻党的二十大精神和全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个主线灵魂，持续深化“四四二”多维党建体系（充分发挥党委、党支部、党员领导干部、党员“四个作用”，拓展党内聚心、全员凝心、融入中心、培育品牌“四条途径”，积极实现企业高质量发展，实现凝聚人心、全员团结“两大价值”），聚焦“党建提质、文化铸魂、全员聚力”三点发力，强化组织推动、坚持系统观念、注重守正创新、加强专业管理，推动“旗帜领航”党建工程持续走深走实，以高质量党建引领保障公司高质量发展。
一、突出政治统领，持之以恒抓好党的政治建设
（一）加强政治忠诚教育和党性教育。推进政治忠诚教育具体化、制度化，开展1次以对党忠诚为主题的党内政治生活，教育引导各级党组织和广大党员干部始终对党忠诚老实，严守政治纪律和政治规矩，以实际行动捍卫“两个确立”、践行“两个维护”。加强党性教育，利用组织生活会、主题党日、党建培训等定期组织党员干部进行党性分析，经常性开展重温入党誓词、党员政治生日等活动，不断提升党员身份意识和责任意识。进一步推动党史学习教育常态化长效化，把学党史作为必修课、常修课，结合庆祝建党103周年等重大活动，开展读书学史、基层宣讲、学习体验、致敬革命先烈等活动，引导党员干部大力弘扬伟大建党精神，自觉传承党的光荣传统和优良作风。
（二）严格执行党章和党内政治生活准则。把党章作为党员干部必修课，组织开展中心组示范学、“三会一课”普遍学、主题党日沉浸学“三学”活动，党委理论学习中心组安排1次党章集体学习，党支部组织1次党章专题学习交流，通过日常学习、专题培训等形式，引导广大党员干部树牢党章意识，全面掌握二十大党章修正案，真正把党章作为加强党性修养的根本标准，作为每名党员履行职责义务的自觉遵循。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实七项组织生活制度，发扬自我革命精神，经常、认真、严肃地开展批评和自我批评，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
（十九）着力提升党务队伍素质。健全完善“三制”（标准化工作流程制、常态化走访调研制、精细化人才培养制），依托党建协作联盟体系和党建专家团队，针对性组织开展党建课题研究，组织党建知识宣讲，力争推出一批有分量的研究成果，带出一批高素质的政研专家。加强党建部门自身建设，弘扬专业精神，端正专业态度，改进工作作风，狠抓工作落实，着力打造忠诚、担当、创新、争先的模范部门和过硬队伍。
（二十）推动党建工作守正创新。坚持系统思维，树立创新意识，加强对形势任务的研判和重点问题的研究，打破思维定式和路径依赖，大力推进党建工作理念、机制和手段创新，进一步强管理、促发展。加强业务指导，把上级要求、实际需要、新鲜经验结合起来，既自上而下加大对政策和业务的宣贯指导力度，防止沙滩流水不到头，又积极利用协作区等载体，以现场观摩、座谈研讨等形式，推进经验交流、学习互鉴。进一步拓宽联创联建的广度和深度，与兄弟单位开展跨区联创，与属地校企开展联学联建，构建党建互联、互动、互促的工作新格局。改进工作作风，树立求真务实工作导向，既注重减轻基层负担，防止形式主义、痕迹主义，更尊重首创精神，鼓励基层探索更多切实管用的好办法，打造更具活力的基层党建。
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