2024年县基层党建工作要点

2024年全县基层党建工作的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照全国全省全市组织部长会议要求,完善上下贯通、执行有力的组织体系,以扎实推进两项改革“后半篇”文章为抓手,以抓党建促基层治理、促乡村振兴为重点,补短板锻长板,建机制提效能,树品牌作示范,围绕中心、服务大局,确保“十四五”迈好第一步、见到新气象,以优异成绩庆祝建党103周年。

一、坚定不移推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。巩固深化主题教育成果,认真实施《县贯彻落实<关于巩固深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果的意见>实施方案》,持续落实10个方面45项措施。突出学习贯彻中央和省委、市委、县委全会精神,抓好基层干部轮训,重点抓好乡镇党政正职和组织委员、村(社区)党组织书记,特别是换届后新当选书记的培训。组织开发一批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的好课程、好教材、好栏目。

二、精心做好庆祝建党103周年有关活动。组织开展全国全省全市全县“两优一先”推荐评选,深入细致做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作,筹备召开全县表彰大会。开展困难党员、老党员、老干部走访慰问活动。结合实际开展寻百年印记、评百部党课、选百名典型、送百份关爱等活动,营造崇尚先进、争当先锋良好氛围。认真组织开展学习教育,抓好专题学习、专题培训、专题党课、专题民主生活会和组织生活会。组织好“我为群众办实事、我为发展想办法、我为社会作贡献”实践活动,广泛开展“党旗在基层一线高高飘扬”“新党员入党宣誓”“梓州党员大学习,书记触电微党课”和“五重守初心”主题党日等系列活动,深入开展向周永开等先进典型学习活动。组织党员干部就近就便到县革命历史展览馆、革命烈士陵园等党性教育基地开展体验教学,加强党员干部理想信念教育和对党忠诚教育。“七一”前夕,集中组织新党员代表集体入党宣誓。

三、周密抓好领导班子选优配强工作。做好村(社区)“两委”换届后续工作,做好“五方面人员”进入乡镇领导班子工作,不断优化乡镇领导班子结构,增强整体功能。建立“每周一张工作清单、每周一次工作调度、每周一次进度收集”工作机制,加强乡镇党代会指导工作,逐一审批督导有关事项,确保大会组织严密、风清气正。选好县党代表,筹备召开县第十四次党代会。做好出席省第十二次和市第八次党代会代表推选工作。

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九、切实提高党员发展教育管理质量。开展“细胞强健”行动,聚焦优秀农民工、大学生等重点群体加大党员发展力度,做好非户籍常住人员发展党员工作,保质保量完成820名年度发展任务。全面推开农村发展党员违规违纪问题排查整顿。严肃核实查处党员档案造假,全面排查和解决组织关系转接中的突出问题,完善党员组织关系管理和党籍管理措施办法。出台《基层党校管理办法》,开发精品课件和优质师资,举办骨干师资培训,推动基层党员教育培训全覆盖。全面完成“两项改革”后远程站点调整布局。完成智慧党建云平台接入工作。学好用好《榜样8》专题节目。深化党员队伍分类管理试点工作。加强党费收缴、使用和管理工作。

十、拧紧压实党建工作责任。坚持书记抓、抓书记,严格落实各级党组织书记履行全面从严治党第一责任人职责清单,以“书记领单、书记领学、书记领办”为抓手,督促落实全面从严治党主体责任。深入推进党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核,持续推动向机关、国企和办公学校、公立医院等事业单位全覆盖,强化述职评议考核结果运用。紧扣中心大局,推动党建工作融入经济社会高质量发展、疫情常态化防控等重大任务,融入本部门本单位主责主业。大力选树先进典型,及时总结宣传好的经验做法。力戒形式主义、官僚主义,确保各项任务真正落地见效。

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