在全区财政系统党建工作推进会上的讲话

在全区财政系统党建工作推进会上的讲话

同志们:

为全力抓好党建工作,经局领导班子研究,今天召开全局党建工作推进会。会议的主要任务是,认真贯彻落实党的二十大精神精神、省委、市委关于基层党建工作会议精神和区党工委党建工作推进会精神,安排部署全局党建工作,以坚实的党建工作基础,加快xxx经济社会发展步伐。刚才,我们学习了我区党风廉政建设及反腐败工作会议精神。针对这些工作安排,大家要提高思想站位,认清出发点,要牢记“党建是第一责任”要结合本职工作,把握关键点,当好党建工作的指导员、联络员和宣传员,切实把党建工作放在心上、扛在肩上、抓在手上,认真抓好贯彻落实。下面,我就抓好全局党建工作,讲四点意见。

一、统一思想,深刻领会党建工作重大意义

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(二)增强抓党建工作“运转力”。资金投入足不足、阵地建设优不优、干部队伍强不强对党建工作产生直接影响。要围绕“有人管事、有地议事、有钱办事”,突出“三个强化”:一是强化队伍建设。党建工作不再停留在一块牌子、一份台账、一块展板的“老三样”,而是逐渐演变成手机APP、大数据、云平台等新载体。为此,要加强全局党务干部队伍建设,各部门要落实专人具体从事党建工作,进一步优化专职干部队伍结构。二是强化阵地建设。坚持建设与管理并重、“硬件”质量、“软件”创新兼顾的原则,着力加强党员活动室建设,进一步强化服务功能。三是强化资金投入。加大党建工作投入,全面完成党支部“五星创评”工作。

(三)增强抓党建工作“内动力”。坚持有责必究、问责从严,建设完善“三项机制”:一是巡查机制。建立党建工作巡查制度,重点巡查支部领导班子建设、党员队伍建设、民主建设、党风廉政建设、党建工作落实等方面的情况,及时发现党建工作存在的薄弱环节并提出整改意见。二是考评机制。将党建工作纳入年度考核内容,进一步改进考评考核办法,科学设置考评考核指标,杜绝“干好干坏一个样、干与不干一个样”的状况,不断激发党员干部干事创业的热情,形成比学赶超、创先争优的良好氛围。三是奖惩机制。探索建立各部门负责人抓党建工作反向考评机制,将党建工作成效作为党员干部拟提拔或重用的重要依据。完善党建工作问责通报制度,对工作扎实、成效突出的要进行通报表扬;对思想不重视、工作不得力的要进行通报批评、诫勉谈话,并责令限期整改;对不认真履行职责、党建工作问题突出、评议测评较差、造成不良影响和严重后果的,要对相关责任人员进行问责。

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